Das Jura Journal
In diesem Journal findest du alle interessanten Informationen rund um die juristische Welt. Vom Studium bis zur Karriere kannst du dich umfassend informieren.
Neueste Beiträge
Was tun die Kanzleien für die körperliche & mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter?
Macht Arbeit krank? Im Jahr 2023 waren 18,5 % aller Krankschreibungen auf das Muskel-Skelett-System zurückzuführen. 16,1 % der Krankschreibungen wurden aufgrund von psychischen Erkrankungen ausgestellt (Statista, 2024). Beide Ursachen sind solche, die durch hohe Arbeitsbelastung und wenig Bewegung hervorgerufen werden können.
Beitrag aus unserer aktuellen Ausgabe des IUR50, 7. Auflage 2024
Wie beantworten Kanzleien die Bedürfnisse der Gen Z?
In diesem Artikel werden die zentralen Bedürfnisse der Generation Z und deren Implikationen für die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und die Zukunft näher beleuchtet, um somit ein tieferes Verständnis für diese Generation zu entwickeln und die Chancen zu erkennen, die sich aus ihrer Perspektive ergeben.
IUR50 2025: Legal Tech – Worauf setzen die Kanzleien? Teil 2
Legal Technology. So wird der Einsatz von modernster Technologie zur Unterstützung und Automatisierung von juristischen Prozessen genannt. Legal Tech spielt dabei nicht nur eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung der gesamten Rechtsbranche, sondern novelliert traditionelle Rechtsdienstleistungen. Längst setzen die besten Anwaltskanzleien Deutschlands fachkundige Legal Tech Teams ein, um mit der rasend schnellen Entwicklung Schritt zu halten und für die technologische Revolution gewappnet zu sein.
Beitrag aus unserer aktuellen Ausgabe des IUR50, 7. Auflage 2024
Studium
Hier gibt’s alles rund zum Jurastudium. Ihr findet hier sowohl hilfreiche Lernbeiträge, Aufsätze und Fallbearbeitungen als auch Tipps rund zur allgemeinen Studienplanung- und Organisation.
Zum Thema Studium
Anfängerklausur – Zivilrecht: Der Berg ruft (Lösung)
Die Lösungsskizze zum Fall „Anfängerklausur – Zivilrecht: Der Berg ruft“
Anfängerklausur – Zivilrecht: Der Berg ruft (SV)
Die Autoren David Lang, Dipl.-Jur. Univ. und Kevin Rösch, Dipl.-Jur. Univ. sind Wissenschaftliche Mitarbeiter am Lehrstuhl für Deutsches, Europäisches und Internationales Privat- und Wirtschaftsrecht (RiOLG Prof. Dr. Robert Freitag, Maître en droit) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Der Autor Alexander Spitzenpfeil ist Studentische Hilfskraft an diesem Lehrstuhl.
Interviews mit Jura-Influencerinnen
In unserer Interviewreihe haben wir die Jura-Influencerinnen Benay, Carolin und Susanne gefragt, was sie motivierte, mit Instagram zu starten, worin ihr persönliches Erfolgskonzept liegt und welche Tipps und Tricks sie anderen Studierenden an die Hand geben können.
Referendariat
Zum Referendariat haben wir auf diesen Seiten alle wichtigen Informationen auf einen Blick zusammengestellt. Hier findest du alles von Allgemeines und Aktuelles bis Zweites Staatsexamen.
Zum Thema Referendariat
Rahmenbedingungen für das juristische Referendariat in Deutschland – aktuelle Entwicklungen (2024)
Das Referendariat: Interview mit Dr. Jansing (VOELKER & Partner)
Dr. Jan-David Jansing, Rechtsanwalt und Partner bei VOELKER & Partner, berichtet über seine Erfahrungen im Referendariat und gibt einen Ausblick auf die Anwaltsstation bei VOELKER & Partner. Zudem gibt er angehenden Referendar:innen und Berufseinsteiger:innen wertvolle Tipps mit auf den Weg.
Referendariat & Berufseinstieg: Interview mit RAin Zarmann (Hoffmann Liebs)
Inara Zarmann, Rechtsanwältin bei Hoffmann Liebs, berichtet über ihre Erfahrungen im Referendariat und ihren anschließenden Berufseinstieg. Dabei geht sie darauf ein, was eine:n guten Mentor:in ausmacht und gibt angehenden Referendar:innen und Berufseinsteiger:innen wertvolle Tipps mit auf den Weg.
Mental Health
Zum Thema Mental Health
Stress im Beruf – was tun die Kanzleien dagegen?
In vielen Lebensbereichen kann Stress entstehen – in der Familie, auf der Arbeit oder auch in der Freizeit. Laut der TK-Stressstudie aus dem Jahr 2021 gehört die Arbeit in Deutschland jedoch zu einer der häufigsten Ursachen von Stress. Umso relevanter ist es daher geworden, dass sich Arbeitgeber bewusst mit der mentalen Gesundheit ihrer Arbeitnehmer auseinandersetzen und sie bei deren Erhaltung unterstützen. Aus diesem Grund haben wir in diesem Jahr erstmals ein Ranking im Bereich “Berufseinstieg: Gesundheit und Work-Life-Balance”. Im Rahmen unserer Arbeitgeberbefragung haben wir uns angeschaut: Was tun die Kanzleien gegen Stress im Beruf?
Legal Tech
Zum Thema Legal Tech
IUR50 2025: Legal Tech – Worauf setzen die Kanzleien? Teil 2
Legal Technology. So wird der Einsatz von modernster Technologie zur Unterstützung und Automatisierung von juristischen Prozessen genannt. Legal Tech spielt dabei nicht nur eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung der gesamten Rechtsbranche, sondern novelliert traditionelle Rechtsdienstleistungen. Längst setzen die besten Anwaltskanzleien Deutschlands fachkundige Legal Tech Teams ein, um mit der rasend schnellen Entwicklung Schritt zu halten und für die technologische Revolution gewappnet zu sein.
Beitrag aus unserer aktuellen Ausgabe des IUR50, 7. Auflage 2024
Legal Tech – worauf setzen die Kanzleien? Teil 1
Moderne IT-Dienstleistungen, die das juristische Arbeiten digitalisieren, technologisieren und automatisieren – kurz Legal Tech – sind weiter auf dem Vormarsch. Die Bandbreite, die die Kanzleien bereits jetzt auftischen, ist groß. Das Potenzial, das Legal Tech zukünftig haben kann, ist riesig.
Karriere
Insights von Arbeitgebern, Tipps für eine erfolgreiche Karriereplanung, spannende Neuigkeiten aus der Arbeitswelt oder interessante Weiterbildungsangebote – hier findest Du alles für eine erfolgreiche Karriere in der juristischen Welt.
Zum Thema Karriere
Was tun die Kanzleien für die körperliche & mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter?
Macht Arbeit krank? Im Jahr 2023 waren 18,5 % aller Krankschreibungen auf das Muskel-Skelett-System zurückzuführen. 16,1 % der Krankschreibungen wurden aufgrund von psychischen Erkrankungen ausgestellt (Statista, 2024). Beide Ursachen sind solche, die durch hohe Arbeitsbelastung und wenig Bewegung hervorgerufen werden können.
Beitrag aus unserer aktuellen Ausgabe des IUR50, 7. Auflage 2024
Wie beantworten Kanzleien die Bedürfnisse der Gen Z?
In diesem Artikel werden die zentralen Bedürfnisse der Generation Z und deren Implikationen für die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und die Zukunft näher beleuchtet, um somit ein tieferes Verständnis für diese Generation zu entwickeln und die Chancen zu erkennen, die sich aus ihrer Perspektive ergeben.
IUR50 2025: Legal Tech – Worauf setzen die Kanzleien? Teil 2
Legal Technology. So wird der Einsatz von modernster Technologie zur Unterstützung und Automatisierung von juristischen Prozessen genannt. Legal Tech spielt dabei nicht nur eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung der gesamten Rechtsbranche, sondern novelliert traditionelle Rechtsdienstleistungen. Längst setzen die besten Anwaltskanzleien Deutschlands fachkundige Legal Tech Teams ein, um mit der rasend schnellen Entwicklung Schritt zu halten und für die technologische Revolution gewappnet zu sein.
Beitrag aus unserer aktuellen Ausgabe des IUR50, 7. Auflage 2024
Gesundheit
Zum Thema Gesundheit
Was tun die Kanzleien für die körperliche & mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter?
Macht Arbeit krank? Im Jahr 2023 waren 18,5 % aller Krankschreibungen auf das Muskel-Skelett-System zurückzuführen. 16,1 % der Krankschreibungen wurden aufgrund von psychischen Erkrankungen ausgestellt (Statista, 2024). Beide Ursachen sind solche, die durch hohe Arbeitsbelastung und wenig Bewegung hervorgerufen werden können.
Beitrag aus unserer aktuellen Ausgabe des IUR50, 7. Auflage 2024
Wie beantworten Kanzleien die Bedürfnisse der Gen Z?
In diesem Artikel werden die zentralen Bedürfnisse der Generation Z und deren Implikationen für die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und die Zukunft näher beleuchtet, um somit ein tieferes Verständnis für diese Generation zu entwickeln und die Chancen zu erkennen, die sich aus ihrer Perspektive ergeben.
Stress im Beruf – was tun die Kanzleien dagegen?
In vielen Lebensbereichen kann Stress entstehen – in der Familie, auf der Arbeit oder auch in der Freizeit. Laut der TK-Stressstudie aus dem Jahr 2021 gehört die Arbeit in Deutschland jedoch zu einer der häufigsten Ursachen von Stress. Umso relevanter ist es daher geworden, dass sich Arbeitgeber bewusst mit der mentalen Gesundheit ihrer Arbeitnehmer auseinandersetzen und sie bei deren Erhaltung unterstützen. Aus diesem Grund haben wir in diesem Jahr erstmals ein Ranking im Bereich “Berufseinstieg: Gesundheit und Work-Life-Balance”. Im Rahmen unserer Arbeitgeberbefragung haben wir uns angeschaut: Was tun die Kanzleien gegen Stress im Beruf?