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Allgemein

SMARTe Karriereplanung für junge Jurist:innen

Ziele klar definieren und gemeinsam mit anderen erfolgreich umsetzen:

Um als Nachwuchsjurist:innen beruflich voranzukommen, braucht es SMART formulierte, motivierende (Karriere-)Ziele. Denn nur wenn du selbst von deinen Zielen begeistert bist und diese zudem klar definierst, wirst du sie – im besten Fall mit der Unterstützung von Personen aus deinem unmittelbaren (privaten) Umfeld sowie aus deinem beruflichen Netzwerk – erreichen. Erfahre im Folgenden, wie du deine – beruflichen sowie auch persönlichen – Vorhaben SMART aufsetzt und diese zusammen mit deinen Unterstützer:innen realisierst. Erkenne auch, welche Hürden du vermeiden solltest, damit deinem Erfolg nichts mehr im Wege steht. 

Legal Tech – worauf setzen die Kanzleien?

Moderne IT-Dienstleistungen, die das juristische Arbeiten digitalisieren, technologisieren und automatisieren – kurz Legal Tech – sind weiter auf dem Vormarsch. Die Bandbreite, die die Kanzleien bereits jetzt auftischen, ist groß. Das Potenzial, das Legal Tech zukünftig haben kann, ist riesig.

Legal Gründer:innen – unsere Selbstständigkeit: JEREMIAS LEGAL

In unserer neuen Interviewreihe möchten wir euch verschiedene Gründer:innen auf ihrem Weg zur Selbständigkeit vorstellen. Fabian Jeremias, LL.M. (41 Jahre) war mehrere Jahre bei einer internationalen interdisziplinären Großkanzlei als Associate Partner (Rödl & Partner) und verantwortete unter anderem im Herzen OWL’s, in Bielefeld, das rechtsberatende Team Compliance I Data Privacy I ESG Compliance. Hier berichtet er von der Gründung seiner eigenen Kanzlei.

Stress im Beruf – was tun die Kanzleien dagegen?

In vielen Lebensbereichen kann Stress entstehen – in der Familie, auf der Arbeit oder auch in der Freizeit. Laut der TK-Stressstudie aus dem Jahr 2021 gehört die Arbeit in Deutschland jedoch zu einer der häufigsten Ursachen von Stress. Umso relevanter ist es daher geworden, dass sich Arbeitgeber bewusst mit der mentalen Gesundheit ihrer Arbeitnehmer auseinandersetzen und sie bei deren Erhaltung unterstützen. Aus diesem Grund haben wir in diesem Jahr erstmals ein Ranking im Bereich “Berufseinstieg: Gesundheit und Work-Life-Balance”. Im Rahmen unserer Arbeitgeberbefragung haben wir uns angeschaut: Was tun die Kanzleien gegen Stress im Beruf?

Commercial: Interview mit Rechtsanwalt Dr. Dominik Heimberg (Weisner Partner)

Wir haben in diesem Interview mit Dr. Dominik Heimberg von Weisner Partner über die Anforderungen und Perspektiven einer anwaltlichen Tätigkeit im Bereich Commercial gesprochen.

REF50 – Wie werden die besten Arbeitgeber für Referendariat und Berufseinsteiger 2024 bestimmt?