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Employer Branding & Recruitment

Kontaktieren Sie tolle Rechtsreferendar*innen und Berufseinsteiger*innen direkt nach ihren Examina vor allen anderen und begeistern Sie diese für Ihre Arbeitgebermarke

Unser Talentpool verschafft Ihnen Zugang zu Top-Talenten frisch aus den Examina. Mit unserem Employer Branding Paket stechen Sie aus der Masse heraus und begeistern Nachwuchsjurist*innen für Ihre Arbeitgebermarke.

Statt Ihre Zeit und Ressourcen zu streuen, in der Hoffnung, dass die Top-Talente auf Sie aufmerksam werden, können Sie mit unserem Talentpool jeden Monat mehr als 100 aktuelle Absolvent*innen des 1. und 2. Staatsexamens direkt und proaktiv ansprechen (Response Rate: > 20%) . So stellen Sie sicher, dass das Invest in Ihre Employer Brand auch tatsächlich bei Ihrer Zielgruppe ankommt.

iurratio ist die Plattform für Rechtsreferendar*innen und Berufseinsteiger*innen in der Juristerei

  • Täglich mehr als 1500 organische Besucher*innen aus der Zielgruppe der Nachwuchsjuristen auf iurratio.de
  • Über 30.000 Follower auf unseren Social Media Präsenzen bei Facebook, Instagram und LinkedIn
  • 15.000-Druckexemplare und tausende PDF-Downloads der Publikation "REF50 - die besten Arbeitgeber für das Referendariat" mit unseren Rankings zu den TOP-Arbeitgeber für Rechtsreferendar*innen

Wie Sie die Toptalente für Ihre Kanzlei gewinnen:

  1. Buchen Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstberatungsgespräch, um unseren Talentpool und unsere Angebote für juristische Arbeitgeber kennenzulernen (20 Minuten)

  2. Buchen Sie Ihr Employer Branding Paket und kontaktieren Sie über 100 Absolvent*innen jeden Monat über unseren Talentpool

  3. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns maßgeschneiderte Maßnahmen, die Ihre Zielgruppe direkt erreicht

Employer Branding Paket REF-Flat

Starten Sie jetzt mit unserem Employer Branding Paket durch und erhalten Sie über unseren Talentpool jeden Monat Zugriff aus über 100 neue Absolventen aus den Prüfungen des 1. und 2. Staatsexamens!

Employer Branding Paket REF-Flat

Übersicht der Vorteile des Employer Branding Pakets:

unbegrenzte Postings von Stellen- und Eventausschreibungen in den Facebook Gruppen zum Referendariat und zu einer Karriere in der juristischen Welt

Was kostet das Employer Branding Paket?
Das Employer Branding Paket richtet sich preislich nach dem jeweiligen Bedarf an Nachwuchsjuristen und ist in zwei Varianten buchbar:

Variante 1: REF-Flat

  • Grundgebühr, abhängig vom erwarteten Bedarf an Nachwuchsjuristen (m/w/d); buchbar 6 oder 12 Monate mit automatischer Verlängerung um 12 Monate
  • keine Provision für die Einstellung von Absolventen (m/w/d)des 1. Staatsexamens nach Kontaktaufnahme über den iurratio-Talentpool
  • Provision für Einstellung von Volljuristen (m/w/d) nach Kontaktaufnahme über den iurratio-Talentpool in Höhe von 15 % des ersten Brutto-Jahresgehaltes

Variante 2: erfolgsorientiert

  • deutlich niedrigere Grundgebühr, abhängig vom erwarteten Bedarf an Nachwuchsjuristen (m/w/d); buchbar für 6 oder 12 Monate mit automatischer Verlängerung um 12 Monate (Grundpreis 999,- €/Quartal)
  • 750,- € Provision für jede Einstellung von Absolventen (m/w/d) des 1. Staatsexamens nach Kontaktaufnahme über den iurratio-Talentpool
  • Provision für Einstellung von Volljuristen (m/w/d)nach Kontaktaufnahme über den iurratio-Talentpool in Höhe von 20 % des ersten Brutto-Jahresgehaltes

iurratio Talent-Talk

Vier Top-Wirtschaftskanzleien treffen an einem Donnerstag-Abend auf herausragende Nachwuchsjurist*innen und lernen
die Teilnehmer in Gesprächsrunden via Zoom kennen.
Unter der Moderation von iurratio wird eine offene Diskussion mit den Nachwuchsjuristen zu einem aktuell präsenten Thema der Woche geführt. Im Anschluss geht es in die Zoom-Break-Out-Rooms, in dem Sie sich den Fragen der Studenten stellen müssen.

iurratio Talent-Talk

Ihre Vorteile als eine von vier Kanzleien beim "iurratio Talent-Talk"

  • Zugang zu exzellenter Zielgruppe
  • Möglichkeit einer individuellen Kontaktaufnahme zu einem frühen Zeitpunkt zu ausgewählten Absolventen des ersten und zweiten Staatsexamens
  • Kontaktdaten und Kurzprofile ermöglichen ein nachhaltiges Recruiting
  • Nächste Termine:
    Donnerstag, 20.10.; 17.30 - 19.30 Uhr
    Donnerstag, 17.11.; 17.30 - 19.30 Uhr

Auswahlverfahren
Das Bewerbermanagement und die Auswahl der Teilnehmer übernimmt iurratio. Im Nachgang erhalten Sie die Kurzprofile mit Angabe der Noten und Interessensschwerpunkte sowie die Kontaktdaten unserer Talente.

Teilnehmer
ca. 18 Nachwuchsjurist*innen ab dem achten Semester mind. 7,5 Punkte im staatlichen Teil des 1. Staatsexamens
sowie 2. Staatsexamen

Preise auf Anfrage

Rufen Sie uns jetzt unter (+49)221 98 65 69 42 an und sichern Sie sich jetzt Ihren Termin auf einem unserer nächsten iurratio Talent-Talks!

iurratio Videos - Videoproduktion & Vermarktung

Video-Marketing ist in aller Munde und wird in Zeiten von Corona immer wichtiger. Seit zwei Jahren nutzen Arbeitgeber die Vorteil der iurratio Videos um authenische Einblicke in in das Arbeitsleben zu liefern und so Nachwuchsjuristen von sich zu überzeugen. Dabei sind die iurratio Videos die ideale Ergänzung zum Employer Branding Paket. Mit den iurratio Videos können Sie Nachwuchsjuristen noch besser von Ihren Vorzügen überzeugen.

iurratio Videos - Videoproduktion & Vermarktung

Unsere zwei Arten von Videoproduktionen für Ihren Erfolg:

  1. Variante 1: Aufwändig produzierten Mitarbeiter- und Jobinterviews in Ihren Räumlichkeiten
  2. Variante 2: Zoom-Videos zu unseren bewährten Mentoren- und Berufsspecialinterviews

(Preise auf Anfrage)

Variante 1: iurratio Mitarbeiter- und Jobinterviews in Ihrem Räumlichkeiten

  • Konzeption, Produktion und Vermarktung von zwei oder mehr Job- und/oder einem Mitarbeitervideos von je drei bis fünf Minuten Länge.
  • Als Ergänzung zum Employer Branding Paket.
  • Ein Drehort
  • 2 oder mehr Interviewpartner
  • inkl. einer Vermarktung der erstellten Videos über Social Media mit einem Gesamtbudget von 500,- €.

Variante 2: Zoomvideos in Interviewform (Mentoren- und Berufsspecial-Interviews)
Die kostengünstige Variante im Vergleich zu unseren aufwendigen Videoproduktionen - Die digitale Aufzeichnung der bewährten Mentoren- und Berufsspecial-Interviews via Zoom

  • Produktion (Schnitt etc.) Mentoren- oder Berufsspecial-Interview (via Zoom)
  • Vermarktung des Videos über unsere Social-Mediakanäle (Facebook, Instagram & LinkedIn)
  • Schriftliche Veröffentlichung der Videos auf iurratio.de

Employer Branding Image-Anzeigen

Mit Employer Branding Image-Anzeigen in unseren Magazinen "REF50" und "RefGuide" nutzen Sie die Vorteile der crossmedialen Stärkung Ihrer Arbeitgeber bei der Zielgruppe der Rechtsreferendare.

REF50 - Die besten Arbeitgeber für das Referendariat

  • Die Rankings zu den besten Arbeitgebern für das Referendariat (nächste Auflage: für das Jahr 2023) in drei bundesweiten und 11 regionalen Rankings mit individuellen Auswertungen; Berufsspecials; Stationsprofile für die Stationen; Praxisinsights und Artikel)
  • Reichweite: Mehr als 15.000 Nachwuchsjurist*innen (Mind. 1/3 Druckexemplare (Verteilung über Referendarabteilung, Gerichte, Hochschulen und ausgewählte juristische Fachbuchhandlungen), mehrere tausend PDF-Downloads jährlich, mehrere tausend digitale Empfänger durch Verteilung über iurratio Talentpool und Kooperationspartner)
  • Der nächste REF50 (für 2023) erscheint Ende November 2022 - Buchungsschluss ist der 30.10.2022.

RefGuide - Leitfaden für Rechtsreferendare

  • Begleiter der Rechtsreferendare während des gesamten Referendariats
  • mehrere tausend PDF-Downloads jährlich
  • Der nächste RefGuide erscheint Anfang Juli 2022 - Buchungsschluss ist der 30.06.2022.

Neben spannende Lernbeiträge und Erfahrungsberichte zur Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen erfahren die Nachwuchsjuristen im RefGuide alles Wissenswerte zum Ablauf, Organsiation und Anforderungen im Referendariat.

Employer Branding Image-Anzeigen

REF50 Image-Anzeigen "Standard"

Die einseitige Image-Anzeige "Standard" erscheint im redaktionellen Teil des REF50 (Karriere-Beiträge, Rankings).

  • Der Preis für die einseitige Image-Anzeige "Standard" beträgt 4.290,- €* . Bei einer Buchung bis zum 30.07.2022 beträgt der Preis 3.290,- €*.
  • Der Preis für eine doppelseitige Image-Anzeige "Standard" beträgt 4.990,- €*, bei einer Buchung bis zum 30.07.2022 beträgt der Preis 4290,- €*.

    *Alle Preise zzgl. MwSt..
REF50 Image-Anzeigen "Standard"

REF50 "Premium Stationsprofile"

Bei den REF50-Premiumprofilen erhalten Sie die Möglichkeit Ihre Angebote für das Referendariat auf einer Seite in einem sog. Stationsprofil gezielt vorzustellen und daneben eine einseitige Imageanzeige zu platzieren (s. Bild). Dabei bestimmen Sie die Antworten auf vorgegebenen Fragen (s. Bild) selbst. Alle Inhalte aus dem einseitigen Profil erscheinen zudem kostenlos für 12 Monate in Ihrem kostenlosen Onlineprofil auf iurratio.de unter dem Reiter "Referendariat".

Der Preis für die Premiumprofile ohne Employer Branding Paket beträgt 6.990,- €*. Bei Einer Buchung bis zum 30.07.2022 beträgt der Preis 5.990,- €.

Kunden des Employer Branding-Pakets haben die Möglichkeit neben dem im Employer Branding Paket enthaltenen Stationsprofil einen einseitige Imageanzeige zu platzieren. In diesem Fall beträgt der Preis für Employer Branding Kunden 2.490,- €*. Bei einer Buchung bis zum 30.07.2022 beträgt der Preis 1.990,- €*.

*Alle Preise zzgl. MwSt..

REF50 "Premium Stationsprofile"

REF50 Image-Anzeigen "Premium Auswertung"

Bei den Image-Anzeigen "Premium Auswertung" erhalten Sie zwei Anzeigen im REF50:

Dabei erscheint eine Imageanzeige direkt neben der redaktionellen Rankingsauswertung zu Ihrer Kanzlei (s. Bild). Die zweite einseitige Imageanzeige erscheint wie die "Standardanzeigen" im redaktionellen Teil des REF50.

Der Preis für die Imageanzeigen "Premium Auswertung" beträgt 6.990,- €*.

Kunden des Employer Branding-Pakets haben die Möglichkeit statt einer einseitigen "Standard-Anzeige" hier eine Anzeige neben ihrem Stationsprofil zu wählen. In diesem Fall beträgt der Preis für Employer Branding Kunden 5.990,- €*.

*Alle Preise zzgl. MwSt..

REF50 Image-Anzeigen "Premium Auswertung"

REF50 Image-Anzeigen "Premium Berufsspecial"

Bei den Image-Anzeigen "Premium Berufsspecial" erhalten Sie ebenfalls zwei Anzeigen im REF50:

Dabei erscheint eine einseitige Imageanzeige in einem der abgedruckten Berufsspecials zu einer Tätigkeit in einem bestimmen Sektor (Rechtsbereich) (s. Bild). Die zweite einseitige Imageanzeige erscheint wie die "Standardanzeigen" im redaktionellen Teil des REF50.

Der Preis für die Imageanzeigen "Premium Berufsspecial" beträgt 5.990,- €*.

Kunden des Employer Branding-Pakets haben die Möglichkeit statt einer einseitigen "Standard-Anzeige" hier eine Anzeige neben ihrem Stationsprofil zu wählen. In diesem Fall beträgt der Preis für Employer Branding Kunden 4.990,- €*.

*Alle Preise zzgl. MwSt..

REF50 Image-Anzeigen "Premium Berufsspecial"

Employer Branding Anzeigen im RefGuide

RefGuide - Leitfaden für Rechtsreferendare

  • Begleiter der Rechtsreferendare während des gesamten Referendariats
  • mehrere tausend PDF-Downloads jährlich
  • Der nächste RefGuide erscheint Anfang Juli 2022 - Buchungsschluss ist der 30.06.2022.

Neben spannende Lernbeiträge und Erfahrungsberichte zur Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen erfreut sich Ihre Employer Branding Anzeige großer Aufmerksamkeit bei den Rechtsreferendar*innen.

Der Preis für eine einseitige Werbeanzeige im Innenteil beträgt 990,- € (zzgl. MwSt.). Sie interessieren sich für Sonderplatzierungen und andere Formate? Sprechen Sie uns an!

REF50 Beratung

Um Ihre Attraktivität bei den Referendar*innen weiter zu steigern, bieten wir Ihnen auf der Grundlage unserer jährlichen REF50-Erhebungen eine individuelle Beratung an. Daberi erhalten Sie umfangreiche Auswertung unserer Erhebungen bei Talenten
und Arbeitgebern sowie individuelle Potentialanalysen und Maßnahmenkataloge.

REF50 Beratung

Ihre Vorteile unserer REF50-Marktanalysen und Beratung auf dem Weg zum besten Arbeitgeber für das Referendariat

  • Ihr Abschneiden im bundesweiten Vergleich zu den Kanzleien, die bis zu fünf Plätze vor und hinter Ihnen gelandet sind
  • Auswertungen zu allen Regionen, in denen Ihre Kanzlei vertreten ist, im Vergleich zu den zehn besten Arbeitgebern
  • detailierte Potentialanalysen für alle Teilbereiche (bundesweit und regional)
  • Eine Übersicht der Maßnahmen, die Ihnen am besten helfen Ihre Beliebtheit zu steigern

​​​​​(Preise auf Anfrage)

Gerne stellt wir Ihnen unser Beratungsangebot in einem persönlichen Zoom-Call vor. Buchen Sie jetzt Ihren persönlichen Zoom-Call mit einem unserer Mitarbeiter*innen.

Zilan Ay

Employer Branding Specialist

Mohamed Benjabri

Employer Branding Specialist

Lea Dlugosch

Assistenz der Geschäftsführung

Hanna Osburg

Employer Branding Beratung

Luisa Pinz

Employer Branding Specialist