Willkommen bei iurratio. Dein Partner in der juristischen Ausbildung – von Studium bis Jobmatch
Arbeitgebersuche so zielsicher wie noch nie!
iurratio Jobmatch verbindet dich mit Arbeitgebern, die zu deinen Zielen, Werten und Karriereplänen passen.
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Alles für deine juristische Karriere – an einem Ort
Ob Studium, Repetitorium, Referendariat oder Berufseinstieg: iurratio bietet dir Leitfäden, Rankings, Jobangebote, Events und Informationen über Arbeitgeber – transparent, kostenlos und aktuell.
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Direkte Verbindung zwischen Talenten und Kanzleien
Mit dem Talentpool, innovativem Jobmatching und gezielten Karriereformaten wie den Talent Talks bringt iurratio Nachwuchsjurist:innen und Top-Kanzleien effizient zusammen – passgenau, unkompliziert und ohne Umwege.
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Transparenz durch unabhängige Rankings & Marktanalysen
Ob mit dem IUR50 Kanzlei-Ranking oder dem RepGuide für Repetitorien: iurratio schafft Orientierung im juristischen Arbeitsmarkt – für fundierte Entscheidungen und mehr Sichtbarkeit auf beiden Seiten.
Unsere Kernthemen
Plane dein Referendariat!
Hier findest du die wichtigsten Fakten zum Referendariat über Ablauf, Planung, Möglichkeiten und Bewerbung sowie Unterhaltsbeihilfen auf einen Blick!
Überblick über das Referendariat
Entdecke unsere Top-Guides für deine Karriere!
Hier findest du unsere wichtigsten Guides für angehende Jurist:innen auf einen Blick:
Der große Repetitoriums-Guide hilft dir herauszufinden, welches Repetitorium oder welche Lernmethode am besten zu dir passt – mit Rankings, Tipps und Interviews zur Examensvorbereitung.
Und das IUR50-Ranking – die besten Arbeitgeber für das Referendariat und den Berufseinstieg im Vergleich!
Alles über das Staatsexamen
Hier bekommst du alle relevanten Infos zur Prüfung – verständlich erklärt und übersichtlich aufbereitet. Mit Tipps zur Vorbereitung, Erfahrungsberichten und den häufigsten Fallstricken, die du kennen solltest!
Erstes Staatsexamen Zweites Staatsexamen
Häufig gestellte Fragen
Was ist der Talentpool?
Der Talentpool ist eine Plattform für Nachwuchsjurist:innen, auf der du ein Profil anlegen kannst, um von passenden Kanzleien entdeckt und kontaktiert zu werden – ohne klassische Bewerbung. Du kannst dich als Mitglied außerdem selbst auf Pools von Kanzleien bewerben, um in deren Verteiler aufgenommen zu werden.
Was kostet die Registrierung und Teilnahme?
Die Teilnahme am Talentpool ist für Jurastudierende, Referendar:innen, wissenschaftliche Mitarbeitende und Berufseinsteiger:innen komplett kostenlos.
Für welche juristischen Karrierewege ist der Talentpool gedacht?
Der Talentpool richtet sich an:
- Standorte: deutschlandweit
- Jurastudierende (für Praktika und Nebentätigkeiten)
- Referendar:innen (für Anwalts- und Wahlstation)
- Wissenschaftliche Mitarbeitende
- Doktoranden
- Berufseinsteiger:innen (z. B. Associate)
- Wechselwillige Berufserfahrene (z. B. Senior Associates, Counsel)
Wie funktioniert das Matching mit den Kanzleien?
Anhand deines Profils (z. B. Standort, Noten, Interessen, Sprachkenntnisse, Gehaltsvorstellung) werden passende Kanzleien identifiziert, die dich bei Interesse direkt ansprechen – du entscheidest, ob du reagieren möchtest. Ebenfalls kannst du dir die zu deinen Angaben passenden Kanzleien sowie Jobangebote und Arbeitgeber oder Events in deiner Nähe ansehen. Dabei zeigt dir die Matchingquote an, wie gut der jeweilige Arbeitgeber zu dir passt.
Was passiert nach meiner Registrierung im Talentpool?
Du erhältst eine Bestätigung per Mail und kannst dein Profil jederzeit bearbeiten und aktualisieren. Sobald dein Profil erstellt ist, kann es Kanzleien angezeigt werden – und du wirst bei passenden Matches sowie Kanzlei-Pool-Einladungen informiert.
Parallel kannst du passende Arbeitgeber und Jobs über die “Suchen und Filtern”-Funktion finden und dir die zu deinen Angaben passenden Kanzleien und Jobs anzeigen lassen.
Weitere Themen
Das sagen unsere Partner
„Iurratio dient nicht nur dem juristischen Nachwuchs als Informationsquelle über die besten Arbeitgeber und ihre Angebote in Deutschland. Auch uns Arbeitgebern liefern sie wertvolle Einblicke in den Bedarf der neuen Generation. So können wir unsere Angebote immer weiter verbessern und den wahren Bedürfnissen unserer Zielgruppe anpassen. Bisher ist uns das auch immer gut gelungen.“
Sarah Roth, Senior Manager Recruitment & Employer Branding, A&O Shearman
„Der Talent-Talk ist für uns neben den Vor-Ort-Karrieremessen eine tolle Möglichkeit, standortübergreifend mit talentierten sowie ambitionierten Nachwuchsjurist:innen in einen ungezwungenen Austausch zu kommen. Wir als Kanzlei freuen uns bei jeder Teilnahme, die persönlichen Erfahrungen unserer Anwält:innen sowie allgemeine Informationen zu unserer Kanzlei mit den Teilnehmenden teilen zu können.“
Kanzlei HEUKING, Experten für Wirtschafts-, Steuer- & Arbeitsrecht
„iurratio.de ist für uns der führende Kanal, um unsere Arbeitgebermarke gezielt in der juristischen Community zu stärken. Die authentische Darstellung unserer Kanzlei durch Partner- und Mitarbeiter-Interviews helfen uns, als moderner und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und ermöglicht es uns, tiefere Einblicke in unsere Fachbereiche und unsere Kanzleikultur zu geben. Dieser Ansatz hebt sich deutlich von reinen Stellenanzeigen ab und zieht genau die Bewerber an, die sich für unsere Themen begeistern. Keine andere Plattform bietet uns eine vergleichbare Reichweite bei der juristischen Zielgruppe von morgen.“
Christian Solmecke, Rechtsanwalt & Geschäftsführer WBS.LEGAL
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