iurratio Jobmatch – Das innovative Jobmatching für Jurist:innen der GenY und GenZ!
Arbeitgebersuche so zielsicher wie noch nie!
Job-Matching – Unser einzigartiger Matching-Algorithmus schlägt nur Jobs vor die mit Dir matchen!
Entdeckt werden – Lasse Dich von spannenden Arbeitgebern entdecken!
Unverbindlich Kennenlernen – Verknüpfe Dich über die Talentpools unverbindlich mit Arbeitgebern!
Exklusive Events – Erhalte exklusive Einladungen zu Events von iurratio, Arbeitgebern und Kooperationspartnern!
Plane dein Referendariat!
Hier findest du die wichtigsten Fakten zum Referendariat über Ablauf, Planung, Möglichkeiten und Bewerbung sowie Unterhaltsbeihilfen auf einen Blick!
Überblick über das Referendariat
Role-Models für Jurist:innen
Mentoren für Referendar:innen – Wertvolle Erfahrungen und Ratschläge zum Referendariat erfahrt ihr hier in unseren Interviews mit erfolgreichen Assessoren aus renommierten Kanzleien!
Mentoren für Referendar:innen
Wege in die Partnerschaft – Möchtest du erfahren, wie man erfolgreich Partner:in einer renommierten Kanzlei wird? Wir haben für euch Spitzenjurist:innen befragt.
Berufsspecials – Insights und Interviews zu verschiedenen Tätigkeitsgebieten
Wir haben für Euch zu diversen Rechtsgebieten Informationen zur Tätigkeit, Anforderung und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusammengestellt.
Sie gewähren Euch ein umfassendes Bild und werden die Suche nach dem „Richtigen“ erleichtern.
News: Aktuelle Neuigkeiten
16.07.2024 – Es ist endlich soweit – unsere Nominierten für die iurratio Awards 2025 stehen fest!
Spannend wird es nun am 14. November 2024 – dem Tag unserer Preisverleihung.
Seid gespannt, wer dieses Jahr auf dem Siegertreppchen stehen wird!
28.03.2024 – Der neue RepGuide ist erschienen.
In insgesamt 8 Kategorien wurden die beliebtesten Repetitorien für das erste und zweite Staatsexamen 2024 gekürt.
Die Gewinner wurden in der neuen Publikation veröffentlicht.
Darin enthalten sind nicht nur wertvolle Tipps und erprobte Strategien für eine erfolgreiche Examensvorbereitung, sondern auch ehrliche Einsichten in diese Zeit durch Erfahrungsberichte anderer Studierender. Wir wollen damit eine umfangreiche Orientierung bieten, wie die Examensvorbereitung erfolgreich gestaltet werden kann!
Details und Download
Der neue IUR50 ist erschienen.
In insgesamt 19 Kategorien wurden die besten Arbeitgeber (Anwaltskanzleien) für Referendariat und Berufseinstieg 2024 gekürt.
Alle Platzierungen, Einzelauswertungen und spannenden Insights gibt es im neuen IUR50.
Den Link zum Download des IUR50, die Top50 der besten Arbeitgeber für das Referendariat (REF50) sowie die Top50 der besten Arbeitfeber für den Berufseinstieg 2024 (CAREER50) findet Ihr hier:
Webversion IUR50 & Rankings
Ausgewählte Arbeitgeber
Die neuesten Beiträge aus dem Juristenjournal
Wie beantworten Kanzleien die Bedürfnisse der Gen Z?
In diesem Artikel werden die zentralen Bedürfnisse der Generation Z und deren Implikationen für die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und die Zukunft näher beleuchtet, um somit ein tieferes Verständnis für diese Generation zu entwickeln und die Chancen zu erkennen, die sich aus ihrer Perspektive ergeben.
IUR50 2025: Legal Tech – Worauf setzen die Kanzleien? Teil 2
Legal Technology. So wird der Einsatz von modernster Technologie zur Unterstützung und Automatisierung von juristischen Prozessen genannt. Legal Tech spielt dabei nicht nur eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung der gesamten Rechtsbranche, sondern novelliert traditionelle Rechtsdienstleistungen. Längst setzen die besten Anwaltskanzleien Deutschlands fachkundige Legal Tech Teams ein, um mit der rasend schnellen Entwicklung Schritt zu halten und für die technologische Revolution gewappnet zu sein.
Beitrag aus unserer aktuellen Ausgabe des IUR50, 7. Auflage 2024
Karrierehindernis Geschlecht: Wie weiblich ist die Anwaltschaft?
In diesem Beitrag teilt Frau Dr. Anja Schäfer ihre Erfahrungen, inwieweit das Geschlecht immer noch ein Karrierehindernis darstellt, worauf junge Juristinnen besonders großen Wert legen und was die Kanzleien tun müssen, um junge Anwältinnen für sich zu gewinnen.
Ein Beitrag von Dr. Anja Schäfer
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