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Das Berufsbild des Syndikusanwalts

Der Syndikusanwalt ist ein Anwalt iSd BRAO § 46 II und unterliegt daher den Vorschriften der Bundesrechtsanwaltsordnung. Potenzielle Arbeitgeber sind Unternehmen, Vereine oder Verbände.

Demgegenüber müssen Rechtsanwälte jeden Tag um ihre Mandanten kämpfen

Der Syndikusanwalt

Der Syndikusanwalt ist ein Anwalt iSd BRAO § 46 II und unterliegt daher den Vorschriften der Bundesrechtsanwaltsordnung. Die anwaltliche Tätigkeit umfasst die Beratung von nicht-anwaltlichen Arbeitgebern in allen rechtlichen Fragen. Potenzielle Arbeitgeber sind Unternehmen, Vereine oder Verbände.

Besonderheiten

Um eine Tätigkeit als Syndikusanwalt aufzunehmen, ist eine Zulassung bei der Rechtsanwaltskammer erforderlich, in deren Bezirk der Anwalt seine Beschäftigung ausüben wird. Zunehmend wird eine Doppelzulassung als freier niedergelassener Rechtsanwalt beantragt. Da der Syndici eine Kanzlei unterhalten muss, kommt als Syndikuskanzlei der jeweilige Arbeitgeber in Betracht, dieser wird dann angemeldet.

Eine anwaltliche Tätigkeit liegt nach 46 III BRAO vor, wenn das Arbeitsverhältnis fachlich weisungsfrei und eigenverantwortlich ausgeübt wird und folgende Merkmale vorliegen:

  • Die Prüfung von Rechtsfragen
  • Die Erteilung von Rechtsrat
  • Die Befugnis, nach außen verantwortlich aufzutreten
  • Die Ausrichtung der Tätigkeit auf die Gestaltung von Rechtsverhältnissen, insbesondere durch das selbstständige Führen von Verhandlungen, oder auf die Verwirklichung von Rechten.

Als Angestellter unterliegt er jedoch dem Direktionsrecht seines Arbeitgebers.

In gerichtlichen Prozessen, darf der Syndikusanwalt seinen Arbeitgeber in verwaltungs-, finanz- und sozialgerichtlichen Verfahren vertreten. In zivil- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten jedoch nur, soweit kein Anwaltszwang vorliegt. Ein generelles Vertretungsgebot liegt in Bußgeld- und Strafverfahren. Insbesondere hat er kein Recht zur Verweigerung des Zeugnisses nach 53 I Nr. 3 StPO. Als Rechtsanwalt hat er bei der Ausführung seiner Arbeit die anwaltlichen Grundpflichten zu beachten. Dazu gehören unter anderem die Verschwiegenheitspflicht, Sorgfalt, Fortbildung oder auch das Sachlichkeitsgebot.

Herausforderungen

Der Syndikusanwalt hat gegenüber einem klassischen Rechtsanwalt geregelte Arbeitszeiten und ein geregeltes monatliches Einkommen. Demgegenüber müssen Rechtsanwälte jeden Tag um ihre Mandanten kämpfen. Der Druck, Umsatz zu erzielen und wirtschaftlich zu arbeiten, ist in den Kanzleien Alltag. Syndikusanwälten stehen bei Veränderungen der Unternehmensstruktur meist auch Veränderungen in den Rechtsabteilungen bevor. Die beruflichen Perspektiven innerhalb des Unternehmens sind schwierig und meist mit Hindernissen verbunden. So ist zum Beispiel ein gewünschter Wechsel in das Management ohne berufliche Erfahrung oder spezielle zusätzliche Abschlüsse unmöglich. Das Gehalt schwankt bei kleinen Unternehmen gegenüber größeren Unternehmen enorm.

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