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REF50

REF50 - Die besten Arbeitgeber für das Referendariat

REF50 - Das einzige Ranking für das Referendariat, welches Orientierung bei der Wahl der Arbeitgeber für die Anwalts- und Wahlstation bietet.

  • Ranking der besten Arbeitgeber für das Referendariat
  • Vorstellung von Perspektiven und Möglichkeiten in verschiedenen Tätigkeitsgebieten (Berufsspecials)
  • Trends & Einblicke in das Referendariat, Anforderungen an Referendare und Wünsche an potentielle Arbeitgeber in der Anwaltsstation

Jetzt den REF50 2019 als PDF herunterladen

REF50 - Die besten Arbeitgeber für das Referendariat

Wer oder was ist REF50?

Am 11. Oktober erschien erstmals die Publikation „REF50 - Die besten Arbeitgeber für das Referendariat“ mit einer Auflage von 15.000 Exemplaren. Mit diesem Ratgeber erhalten Absolventen des ersten Staatsexamens und Referendare erstmals eine umfangreiche Orientierungshilfe bei der Wahl der passenden Arbeitgeber für die Anwalts- und Wahlstation. Mit der Neuerscheinung dieser Publikation haben wir unser Ziel verwirklicht eine Brücke zu bauen: Wir bieten erstmals sowohl Nachwuchsjuristen als auch Arbeitgebern wechselseitige Einblicke in Wünsche, Anforderungen und Angebote im Rahmen des Referendariats.

iurratio stellt mit dem REF50 also die besten Arbeitgeber für das Referendariat dar, so weit so gut. Hierauf folgt gleich die wesentlichste Frage in Bezug auf den REF50:

Auf welcher Grundlage ermittelt iurratio die besten Arbeitgeber?

iurratio hat sich die Mühe gemacht mittels einer Talent- und eine Arbeitgeberumfrage die Attraktivität juristischer Arbeitgeber zu bestimmen. Im Rahmen der Talentumfrage ermitteln wir, welche Faktoren einen Arbeitgeber für das Referendariat besonders interessant machen. Mit Hilfe unserer Arbeitgeberumfrage machen wir ausfindig, welche Möglichkeiten Referendaren bei den jeweiligen Arbeitgebern geboten werden. Die Auswertung der Talentumfrage bietet uns dann die Möglichkeit zu erkennen, worauf Referendare im Rahmen ihrer Ausbildung besonders viel wert legen. Anhand dieser Erkenntnisse ist es uns folglich möglich, die Angebote eines Arbeitgebers -unter Bezugnahme der von den Talenten bewerteten Kriterien - zu gewichten. Das Ergebnis dieser Gewichtung ergibt letztlich unser REF50-Ranking: Die besten Arbeitgeber für das Referendariat.

Die aktuelle Talentumfrage läuft noch bis zum 16.07.2019.

Jetzt an der Talentumfrage teilnehmen

Partner der Talentumfrage 2020

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Arbeitgeberumfrage

Als Grundlage der Rankings dient eine umfangreiche Umfrage bei mehreren hundert juristischen Kanzleien zu den Bedingungen in der Anwaltsstation.

Hierzu zählen u.a. Informationen der folgenden Kategorien:

  • Zusatzvergütung bzw. Vergütung einer Nebentätigkeit
  • Unterstützung in der Examensvorbereitung
  • Einstellungen und Übernahme
  • Einbindung in die praktische Arbeit
  • weitere Zusatzangebote

Ein weitere Grundlage bietet die von IURRATIO Jobs durchgeführte Talentumfrage.

Arbeitgeberumfrage

Talentumfrage

Im Zeitraum von Mai bis Juli 2018 führten wir die wohl größte Umfrage bei Referendaren, Absolventen und Studierenden bezüglich der Präferenzen und Wünsche an Arbeitgeber in der Anwaltsstation im Referendariat durch. Dabei haben über 1000 TeilnehmerInnen nicht nur die beliebtesten Arbeitgeber in den von ihnen präferierten Standorten für ihre Anwaltsstation bestimmt, sondern auch über die Gewichtung der bei den Kanzleien abgefragten Informationen für das Ranking abgestimmt!

Jetzt an der Talentumfrage teilnehmen

Talentumfrage

Was hat das alles mit den Awards zu tun?

Seit 2018 (Erstauflage REF50) verleiht iurratio -auf Grundlage des REF50-Rankings- im Rahmen einer großen Preisverleihung (2018 im Steigenberger Frankfurter Hof), die Die IURRATIO Jobs Awards - die besten Arbeitgeber für das Referendariat 2019. Damit werden die besten Arbeitgeber für das Referendariat im jeweils kommenden Jahr ausgezeichnet.

Im Folgenden finden sich weitere Informationen zur Methode, zur Verleihung und zu den Veröffentlichungen, sowie die Nominierten in den verschiedenen Kategorien.

IURRATIO Jobs Awards 2019 in Frankfurt am Main

Jetzt an der Talentumfrage teilnehmen

#
Name der Kanzlei
Praktische Arbeit
Examens­vorbereitung
Zusatz­angebote
Talent­bewertung
Ref50 Faktor
1
Hogan Lovells
100
100
96.4
51.5
100
2
Linklaters LLP
100
77.8
100
66.7
99.5
3
Allen & Overy LLP
100
55.6
86.4
95
97
4
CMS Hasche Sigle
87.5
100
53.6
100
93.2
5
Gleiss Lutz
100
55.6
85.7
76.1
92.9
6
Hengeler Mueller
100
38.9
90.8
74.4
91.2
7
OPPENLÄNDER Rechtsanwälte
100
100
83.3
8.1
86.3
8
Luther
100
55.6
61.6
60.9
83.1
9
GLADE MICHEL WIRTZ
100
61.1
96.8
3.7
82
10
Watson Farley & Williams LLP
100
100
60.8
10.1
81.6
11
Taylor Wessing
100
38.9
72.5
53.2
81
12
PwC Legal
100
50
56.2
55.9
79.4
13
Noerr LLP
100
27.8
67.6
62.3
79.2
14
GvW Graf von Westphalen
100
55.6
64.3
37.4
78.9
15
Shearman & Sterling LLP
100
61.1
84.6
3.7
78.6
16
DLA Piper UK LLP
100
44.4
73.6
27.6
77.1
17
White & Case LLP
100
44.4
67.6
25.9
75.1
18
Oppenhoff & Partner
100
22.2
86.5
21.9
74.8
19
KWG Rechtsanwälte
100
66.7
67.3
1
74.5
20
Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP
100
11.1
97.8
2
71.4
21
Bird & Bird LLP
87.5
22.2
51.1
73.7
70.7
22
Redeker Sellner Dahs
100
92.6
7.4
68.8
23
Gibson Dunn & Crutcher LLP
100
50
54.8
2.4
67.8
24
Heuking Kühn Lüer Wojtek
87.5
33.3
58.2
39.1
67.7
25
BMH BRÄUTIGAM & Partner
100
91.3
2.4
67.4
26
Milbank, Tweed, Hadley & McCloy LLP
100
85.7
6.4
66.7
27
Möhrle Happ Luther
100
71.2
7.4
66.4
28
Menold Bezler Rechtsanwälte
100
11.1
73.9
6.1
65.7
29
Schnittker Möllmann Partners
100
86.5
0.3
65.7
30
Norton Rose Fulbright LLP
100
77
11.1
65.3
31
Esche Schümann Commichau
100
27.8
55.9
6.1
64.3
32
Haver & Mailänder Rechtsanwälte
100
77.9
4.7
64.2
33
GÖRG
87.5
31.2
67.3
27.6
64
34
Ashurst LLP
100
5.6
67.3
11.5
63.9
35
KLIEMT.Arbeitsrecht
100
73.5
8.4
63.8
36
BEITEN BURKHARDT
87.5
22.2
59
30
63.7
37
Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP
100
11.1
62.8
9.8
63.5
38
HOPPENSTEDT RECHTSANWÄLTE
100
77.5
0.7
63.3
39
Graf Kanitz, Schüppen & Partner
100
16.7
63.9
1
63.1
40
Willkie Farr & Gallagher
100
75.5
2
63
41
Greenfort
100
74.3
1.4
62.5
42
Orth Kluth Rechtsanwälte
100
11.1
60.1
1.7
61
43
Berwin Leighton Paisner(Germany) LLP
100
59.3
4.7
61
44
Raschke von Knobelsdorff Heiser
87.5
50
50.1
0.3
60.9
45
Ebner Stolz Mönning Bachem
87.5
60.5
33.9
60.9
46
Battke Grünberg Rechtsanwälte
100
38.9
43.2
5.1
60.9
47
Lenz und Johlen Rechtsanwälte
100
77.8
2.7
60.8
48
ARNECKE SIBETH DABELSTEIN
100
58.8
8.1
59.7
49
ARNOLD RUESS Rechtsanwälte
87.5
82.8
1
59.6
50
HOYNG ROKH MONEGIER
100
66.9
2
59.2
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