Perspektive Berufseinstieg
Hier findet Ihr Informationen zu den verschiedenen Möglichkeiten für den Berufseinstieg nach dem ersten sowie zweiten Staatsexamen und Einblicke in verschiedene Berufsfelder.
Der Berufseinstieg: Interview mit Saskia Ilzhöfer (Baker McKenzie)
In diesem Interview gibt Saskia Ilzhöfer, Associate im Bereich Banking & Finance bei Baker McKenzie, Einblicke in ihren Berufseinstieg in einer internationalen Großkanzlei. Sie berichtet von ihren Erfahrungen im anspruchsvollen Transaktionsgeschäft und zeigt, welche Rolle Mentoring, Eigenverantwortung und Teamkultur für einen erfolgreichen Karrierestart spielen.
Wege zur Partnerschaft: Interview mit Anna-Catharina von Girsewald (Oppenhoff)
In diesem Interview im Rahmen unserer Reihe „Wege zur Partnerschaft“ gibt Anna-Catharina von Girsewald, Partnerin im Bereich Corporate/M&A bei Oppenhoff, Einblicke in ihren Weg zur Partnerschaft. Sie zeigt, wie Spezialisierung, unternehmerisches Denken und Authentizität entscheidend für eine erfolgreiche Karriere sind.
Experten-Einblicke: Prof. Dr. Schackmar zum Fachanwaltslehrgang Insolvenz- & Sanierungsrecht bei ARBER|Seminare
Prof. Dr. Schackmar erläutert das praxisorientierte Konzept des Fachanwaltslehrgangs Insolvenz- & Sanierungsrecht bei ARBER|Seminare und warum betriebswirtschaftliches Know-how heute für den Erfolg entscheidend ist. Erfahren Sie, wie der Lehrgang durch interaktive Vermittlung und den Fokus auf aktuelle Themen wie das StaRUG gezielt auf die Anforderungen hochspezialisierter Kanzleien vorbereitet.
Der Berufseinstieg: Interview mit Verena Wackerbauer (honert)
In diesem Interview gibt Verena Wackerbauer, Rechtsanwältin bei honert, Einblicke in ihren Berufseinstieg. Sie berichtet von ihren Erfahrungen in der Kanzlei und zeigt, worauf es für einen gelungenen Start in die Anwaltskarriere ankommt.
Vom Examen zur Fachanwaltschaft
Wie meistern Junganwält:innen die Hürden bei Fallzahlen und Zeitmanagement auf dem Weg zum Fachanwalt? Katharina Zorn von ZORN Seminare gibt im Interview exklusive Tipps zur strategischen Karriereplanung und zur effizienten Integration der Fortbildungspflicht in den Kanzleialltag.
Was erwarten Associates 2026? – Neue Generation, neue Anforderungen
Welche Erwartungen bringt die nächste Generation von Associates an ihren zukünftigen Arbeitgeber mit – und was bedeutet das für moderne Kanzleien? Der Artikel gibt Einblick in die Entwicklungen, die Arbeitskultur, Flexibilität und Karrierevorstellungen im juristischen Berufsalltag prägen.
Beitrag aus unserer aktuellen Ausgabe des IUR50, 8. Auflage 2026