Hengeler Mueller REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
Hengeler Mueller verbindet juristische Expertise mit einem tiefen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und branchenspezifische Fragestellungen. Referendare werden von Beginn an aktiv in den Kanzleialltag eingebunden und dabei von drei Mentoren – einem Associate als Tutor, einem Partner oder Counsel als Ausbilder und einem erfahrenen Young Talent als Buddy – unterstützt. Tutor und Ausbilder legen den Fokus auf die fachliche Ausbildung und sind für Arbeitsaufträge, die Erläuterung des Mandatskontexts, die Einbindung ins Team, Karriereperspektiven und Feedbackgespräche zuständig, während der Buddy mit Rat und Tat zur Seite steht. Hengeler Mueller bietet seinen Referendaren zur Examensvorbereitung ein Kontingent an Klausuren sowie Inhouse-Seminare in Kooperation mit KAISERSEMINARE und dem Juristischen Repetitorium hemmer. Außerdem sind Referendare eingeladen, an einem regelmäßig stattfindenden Workshop zum Thema Stressmanagement teilzunehmen, um wirkungsvolle Strategien zur Selbstführung und Stressbewältigung zu entwickeln. Regelmäßige Fitnessangebote sowie Young Talents-Abende sorgen für ein gelungenes Rahmenprogramm.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Referendariat
- Steile Lernkurve: hoher Qualitätsanspruch
- Young Talents Abende
- Offene Feedbackkultur
Einbindung in die praktische Arbeit
- gerichtliche & außergerichtliche Schriftsätze
- klare Aufgabenstellung
- Feedback meist innerhalb von 2 Werktagen
- Teilnahme an Anwaltsgesprächen, Gerichtsterminen & Mandantengesprächen (sofern Mandant einverstanden)
- Mentoring
- Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
- Abschlussgespräch zu Leistung & Karriereperspektive
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Klausurenkurse
- Seminare
- Anti-Stresstraining/Mental Health-Angebote
- Besprechungen/Übersichten zu examensrelevanter Rechtsprechung
Zusatzangebote & Zusatzvergütung
- Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
- Bezuschussung externer Sportmitgliedschaften
- interne Fitnessangebote
- kostenloser Lunch (1x die Woche oder mehr)
- Teilnahme an Social Events
- Referendarstammtische
- Teilnahme an Weiterbildungsseminaren
- Englischkurse
Arbeitsmodelle
- Sabbatical/mehrmonatige Auszeit
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Arbeit als Projektjurist
- Homeoffice
- Mobile Working
Förderung Weiterbildung
- (teilweise) Förderung Erwerb LL.M., Doktor & Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsangebote