Hengeler Mueller Career50 Auswertung
Die Meinung der Career50 Redaktion
In der Großkanzlei Hengeler Mueller treffen spannende Mandate auf Internationalität und Kollegialität. Das erleben auch die Berufseinsteiger der Kanzlei. Sie bekommen ab Tag eins einen Buddy zur Seite gestellt, welcher sie beim Start in die Kanzleiarbeit unterstützt. Zudem wird den jungen Associates von Anfang an viel Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht. Sie können früh an den größtenteils internationalen Mandaten mitarbeiten. Da dies hauptsächlich auf Englisch stattfindet, können Englischkurse besucht werden. Zudem können die jungen Anwälte ihr Englisch im Ausland trainieren. So besteht die Möglichkeit, in einem der Auslandsbüros oder einer Kanzlei aus dem Netzwerk von Hengeler Mueller zu arbeiten. Daneben bietet die Kanzlei zur Weiterbildung das Programm der HM Akademie St. Gallen, welches auf den drei Säulen Recht, Wirtschaft und Soft Skills beruht sowie individuelle Coachings an. Abgerundet wird das Paket durch zahlreiche Benefits, wie Gemeinschaftsräume mit Tischkicker und Tischtennisplatte, Rabatte im Fitnessstudio, eine anteilige Übernahme der Kinderbetreuungskosten sowie Equipment für das mobile Arbeiten.
Standorte
Highlight Berufseinstieg
- Teamspirit, Kollegialität und Hilfsbereitschaft
Aus- und Weiterbildung
- Onboarding-Programm
- training on the job
- Mentoring
- Förderung Erwerb Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
- Förderung Erwerb Fachanwalt
- Förderung Erwerb LL.M.
- Förderung Erwerb Doktortitel
- wöchentlicher Austausch mit Dezernat & Partnern
- eigenes Dezernat
Arbeitsmodelle
- Teilzeit Associates & Counsel & Partner
- Homeoffice
- Mobile Working
- Sabbatical
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Einstieg als Projektjurist
- Jobsharing
- zusätzliche individuelle Elternzeit
Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
- Angebote zum Stressabbau (Sportangebote)
- zusätzliche Urlaubstage
- Sonderurlaube
- Gesundheitschecks
- Betriebsarzt
- Impfangebote
- Angebote zum Stressabbau (Workshops, finanzielle Zuschüsse, digitale Angebote)
- keine Wochenendarbeit