Hengeler Mueller REF50 Auswertung

Die Meinung der REF50 Redaktion

In der Wirtschaftskanzlei Hengeler Mueller werden Referendare ab Tag eins in die Kanzlei und die Anwaltstätigkeit integriert. Sie verfassen Schriftsätze und Gutachten, nehmen an Telefonkonferenzen oder persönlichen Besprechungen teil und unterstützen bei Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Unternehmenskäufen. Zu ihren Aufgaben erhalten die Young Talents fortlaufend Feedback von ihrem Tutor und Ausbilder. Zudem steht ein Buddy – ein erfahrenes Young Talent – zur Verfügung, welches sich um die Eingewöhnung und Integration ins Team kümmert. Für eine optimale Vorbereitung aufs Examen sorgen Klausuren und Seminare bei KAISERSEMINARE. Zudem stehen Lernbüros zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Benefits, um juristische Erfahrungen zu sammeln, aber auch das Netzwerk auszubauen und die Kollegen besser kennenzulernen. Einmal im Monat werden Young Talents Abende organisiert. Bei sportlichen, kulinarischen oder kulturellen Events können sich die Young Talents untereinander, aber auch mit den Anwälten der Kanzlei vernetzen. Wer eine Zeit im Ausland verbringen möchte, kann dies im Rahmen eines Short-Term-Secondments oder einer Tätigkeit an einem der internationalen Standorte tun.