Hengeler Mueller REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
Die Großkanzlei Hengeler Mueller bietet ihren Mandanten Expertise in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Dort werden Referendare in den Kanzleialltag eingebunden und dabei von drei Mentoren – einem Associate als Tutor, einem Partner oder Counsel als Ausbilder und einem erfahrenen Young Talent als Buddy – unterstützt. Tutor und Ausbilder legen den Fokus auf die fachliche Ausbildung und sind für Arbeitsaufträge, die Erläuterung des Mandatskontexts, die Einbindung ins Team, Karriereperspektiven und Feedbackgespräche zuständig, während der Buddy mit Rat und Tat zur Seite steht. Referendarinnen erhalten darüber hinaus eine Anwältin als Mentorin, die unter anderem für den Zugang zu Netzwerkveranstaltungen sorgt. Hengeler Mueller bietet seinen Referendaren zur Examensvorbereitung ein Kontingent an Klausuren sowie Inhouse-Seminare in Kooperation mit KAISERSEMINARE. Außerdem sind Referendare eingeladen, an einem regelmäßig stattfindenden Workshop zum Stressmanagement teilzunehmen, um wirkungsvolle Strategien zur Selbstführung und Stressbewältigung zu entwickeln. Kostenlose Prüfungsprotokolle und regelmäßige Fitnessangebote sowie Young Talents-Abende sorgen für ein gelungenes Rahmenprogramm.
Standorte
Highlight Referendariat
- Young Talents-Abende
- Unmittelbare Einbindung in die Mandatsarbeit
- Offene Feedbackkultur
Einbindung in die praktische Arbeit
- Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
- Feedback in der Regel innerhalb von 24 h nach Erledigung (bzw. bis zum nächsten Arbeitstag)
- Teilnahme an Meetings der Anwälte
- Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
- Mentoren vorhanden
- Feedbackgespräche zur Gesamtleistung & Karriereperspektive
- Teilnahme an Mandantenmeetings
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Kostenübernahme/Bereitstellung (externer) Klausurenkurs
- Inhouse-Veranstaltung mit externem Repetitorium
- Mental Health/Anti-Stress-Training
- Kostenübernahme/Voucher-System externes Repetitorium
- Aktenvortragstraining
- (Budget) Simulation mündliche Prüfung
- digitale Lern-App
Zusatzangebote & Zusatzvergütung
- Kostenlose Fremdsprachenkurse
- regelmäßige Fitnessangebote (z.B. Laufgruppe, Sportraum, Fitnessstudio)
- Bereitstellung kostenloser Getränke & Snacks
- Teilnahme an Social Events
- Referendarstammtische
- Zugang juristische Datenbanken
- Firmenparkplatz
- Teilnahme an Weiterbildungsseminaren
- Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
- Gesetzestexte & Kommentare für die Klausuren im schriftlichen Examen
- Bereitstellung kostenlose Wohnung
- Kantine
- Jobticket
- kostenloser Lunch (1x die Woche oder mehr)
Arbeitsmodelle
- Sabbatical / mehrmonatige Auszeit
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Arbeit als Projektjurist
- Teilzeit Partner, Counsel & Associates
- Homeoffice
- Mobile Working
- Jobsharing
Förderung Weiterbildung
- Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb LL.M
- Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
- Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb Fachanwalt & Erwerb Doktor