GÖRG Career50 Auswertung
Die Meinung der Career50 Redaktion
In der Wirtschaftskanzlei GÖRG werden Berufseinsteiger von Beginn an in die Mandatsarbeit einbezogen und dürfen sich darüber hinaus auf ein umfangreiches Weiterbildungsangebot freuen: Neben der GÖRG Akademie by Bucerius, die maßgeschneiderte, qualitativ hochwertige Weiterbildungen zu betriebswirtschaftlichen, Management- und Führungskompetenzen umfasst, gibt es Coaching-Angebote zur Potenzialentwicklung und Karriereorientierung sowie eine Kooperation mit DeepSkill, bei der die Verbesserung der Balance zwischen Privatleben und Job im Mittelpunkt steht. GÖRG legt außerdem Wert auf gelebte Diversität und hat durch seine Arbeitsgruppe „Diversity“ einen LGBTQIA+-Stammtisch eingeführt, fördert mit der GÖRG Ladies League aktiv Berufsträgerinnen und hat 2023 das GÖRG Stipendium für Chancengleichheit ins Leben gerufen, mit dem Nachwuchsjuristen in der Examensvorbereitung finanziell unterstützt werden. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet GÖRG neben flexiblen Arbeitszeitmodellen die Sicherstellung eines externen Kita-Platzes mit anteiliger Kostenübernahme und hat das Netzwerk „Parents@GÖRG“ gegründet, um einen Austausch zwischen (werdenden) Eltern zu ermöglichen.
Standorte
Highlight Berufseinstieg
- Enger persönlicher Kontakt zu Partnern
- Gute Work-Life-Balance
- Reizvolle Mandate