GÖRG Karrieremöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
- Auszubildender (m/w/d)
- Berufseinsteiger (Rechtsanwalt (m/w/d))
- Berufsträger/Partner im Rahmen eines Arbeitgeberwechsels (m/w/d)
- Doktorand (m/w/d)
- Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)
- Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
- Referendar (m/w/d)
- Volljurist (m/w/d)
- Werkstudent (m/w/d)
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Arbeitsmodelle
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Homeoffice
- Individuelle Absprache
- Secondment
- Teilzeit
- Vollzeit
- individuelle Elternzeit
- mobile Work
Unterstützungen durch das Unternehmen
- Ausbildung zum Fachanwalt
- LL.M.
- Weiterbildung durch unternehmensinterne Ausbildungsprogramme
Karriere im juristischen Bereich
Egal ob noch angehend oder bereits mit dem Examen in der Tasche: Wir sind immer auf der Suche nach talentierten (Nachwuchs-)Juristinnen und Juristen und bieten viele spannende Möglichkeiten im Rahmen des Referendariats, für eine wissenschaftliche Mitarbeit oder den Berufseinstieg. Erfahren Sie mehr über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei GÖRG in unserer Recruitingbroschüre.
Karriere im nicht-juristischen Bereich
Für den nachhaltigen Erfolg unserer Kanzlei spielt der Bereich Assistenz und Business Services eine zentrale Rolle. Daher suchen wir regelmäßig qualifizierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) und Sekretariatsfachkräfte. Wir bieten Ihnen ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise und Leidenschaft gefordert und gefördert werden.
Weitere Fort- und Weiterbildungsangebote
Um Ihre berufliche Entwicklung ergänzend zur ,,GÖRG Akademie‘‘ weiter zu fördern, unterstützen wir auch Ihre Teilnahme an externen Seminar- und Lehrveranstaltungen und fördern zeitlich und finanziell den Fachanwaltslehrgang.
An den einzelnen GÖRG Standorten werden Ihnen zudem Englischkurse angeboten, um Ihre Sprachkenntnisse weiter auszubauen.
Wertvolle zusätzliche Berufserfahrung können Sie im Rahmen eines Secondments bei einer befreundeten Kanzlei im Ausland oder an einem anderen GÖRG Standort sammeln.
Karriereförderprogramm
Unser GÖRG Karriereförderprogramm begleitet Sie entlang Ihres Karriereweges bei GÖRG. In interdisziplinären Workshops und Seminaren wird Ihnen ein optimaler Berufseinstieg ermöglicht, außerdem werden die notwendigen Impulse und Kompetenzen vermittelt, die Sie für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung brauchen – im 1., 3. und 5. Berufsjahr.
Durch ein umfassendes Trainingskonzept ermöglichen wir Ihnen so die bestmögliche Unterstützung bei der Planung und Erreichung Ihrer persönlichen Karriereziele.
Alle Trainings erfolgen standort- und bereichsübergreifend, so fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch untereinander und die Zusammenarbeit im Team, nicht nur mit den Kollegen des eigenen Standortes oder Rechtsgebietes.
