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Wissenschaftliche Mitarbeiter bei Taylor Wessing

Wen wir suchen

  • Sie haben ein überdurchschnittliches Ergebnis im Ersten Staatsexamen bzw. überdurchschnittliche Ergebnisse im Ersten und Zweiten Staatsexamen erreicht? 
  • Idealerweise suchen Sie begleitend zu Ihrer Promotion eine Nebentätigkeit.
  • Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift.
  • Sie haben großes Interesse für Wirtschaftsrecht und sind neugierig, die einzelnen Tätigkeitsfelder eines Wirtschaftsanwalts kennen zu lernen.

Benefits für Wissenschaftliche Mitarbeiter

Social Events
Kostenlose Speisen
Kostenlose Getränke
Open-Door-Policy
Fremdsprachenkurse
Examensvorbereitung (Repetitorium)

Unser Nachwuchsprogramm für wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d)

Floor 01 - Kick-off-Dialogue

In einem Startgespräch besprechen wir die Vorstellungen und gegenseitigen Erwartungen bezüglich Ihres „Stairway to Future“-Programms und stimmen Ihren individuellen Ausbildungsplan gemeinsam ab. Darüber hinaus erhalten Sie einen umfassenden Einblick in unsere Kanzleiwelt.

Floor 02 – Training on the Job

Direkt an Ihrem Arbeitsplatz, in einem unserer modernen Großstadtbüros, lernen Sie den Alltag und die beruflichen Herausforderungen eines Wirtschaftsanwalts kennen. Sie bauen Ihr juristisches Wissen sukzessive aus und werden von uns gezielt in Ihrer Entwicklung begleitet.

Floor 03 – Legal & Soft Skills Training

Mit unseren Weiterbildungsangeboten (RISE Talents, Kaiserseminare, Jura Intensiv, Legal English Class etc.) geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen auszubauen. Unser Ziel ist es dabei, Sie umfassend auf Ihr zweites Staatsexamen und/oder Ihre spätere Tätigkeit als Wirtschaftsanwalt vorzubereiten.

Floor 04 – Social Events & Networking

Wir legen sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Ihre Teilnahme an unseren Social Events und Networking-Veranstaltungen.

Floor 05 – Practice Area Crossing

Bei uns können Sie unterschiedliche Praxisbereiche kennenlernen. Dies erleichtert Ihnen die Entscheidungsfindung, auf welches Fachgebiet Sie sich spezialisieren möchten.

Floor 06 – Career Advice

Wir würden uns sehr freuen, Sie zu einem späteren Zeitpunkt als Associate wieder bei uns zu begrüßen. Daher zeigen wir Ihnen im Gespräch mit einem unserer HR-Ansprechpartner Ihre Karrieremöglichkeiten sowie unsere Erwartungen auf.

Floor 07 – Individual Feedback

Gern geben wir Ihnen im Rahmen des Programms sowie am Ende der Ausbildung eine transparente und konstruktive Rückmeldung zu Ihren fachlichen Leistungen und Ihrem Auftreten als Nachwuchsjurist.

Floor 08 – Talent Alumni Network

Wir möchten auch nach Ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit mit Ihnen in Verbindung bleiben. Daher bieten wir Ihnen, mit der beiderseitigen Aussicht auf eine spätere Zusammenarbeit, die Aufnahme in unser „Talent Alumni Network“ an.

Offene Jobs für wissenschaftliche Mitarbeiter