Mit ihrem innovativen und proaktiven Beratungsansatz betreut Taylor Wessing als internationale Full-Service Kanzlei die Mandanten in den Schlüsselindustrien. Rechtsreferendare haben bei Taylor Wessing einen besonderen Stellenwert. Sie werden gezielt in ihrer Entwicklung von einem persönlichen Mentor begleitet und darüber hinaus in das gesamte Team integriert. Der Mentor bespricht mit dem Referendar in einem Startgespräch die Vorstellungen und gegenseitigen Erwartungen bezüglich der Mitarbeit und stimmt mit ihm einen individuellen Ausbildungsplan ab. Die zu erledigenden Aufgaben werden übertragen, entsprechende Hintergründe zur Aufgabenstellung werden erklärt und es findet anschließend ein Feedbackgespräch statt. Auch nimmt der Referendar an Teammeetings und Telefonkonferenzen teil sowie ggf. an Mandantenterminen und/oder Gerichtsterminen.Auch für Berufseinsteiger bietet Taylor Wessing einen ausgezeichneten Start. Die Kanzlei unterstützt die Fachanwaltsausbildung, die Promotion sowie für das jeweilige Rechtsgebiet relevante Zusatzqualifikationen. Zudem bietet sie ein kanzleispezifisches Weiterbildungsangebot mit internen Seminaren zur Vermittlung von Business- und Soft Skills an.