Taylor Wessing Career50 Auswertung
Die Meinung der Career50 Redaktion
Mit über 400 Beratern an Standorten in Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf und Frankfurt ist die Großkanzlei Taylor Wessing in allen Zentren der deutschen Wirtschaft präsent. Von Beginn an erleben Associates direkten Mandantenkontakt mit einem erfahrenen Partner und einem kompetenten Team an ihrer Seite. Für eine hervorragende Weiterbildung sorgt das Weiterbildungsprogramm RISE mit internen Seminaren zur Vermittlung von Business und Soft Skills. Berufseinsteiger können individuell aus verschiedenen Kursen wählen und so ihre juristischen, wirtschaftlichen und persönlichen Kompetenzen erweitern. Das Angebot umfasst Trainings zu betriebswirtschaftlichen Inhalten, Präsentationstechniken, Verhandlungsführung für Akquise und Pitching sowie Trainings im Bereich Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung. Darüber hinaus bietet die Kanzlei Veranstaltungen im Bereich Studium Generale, internationale und nationale Secondments sowie Socialising Events zum Netzwerken. Eine Arbeit in Teilzeit oder im Homeoffice ist darüber hinaus ebenfalls möglich.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Berufseinstieg
- EVA (Internes Weiterentwicklungsprogramm)
- Social und Networking Events
- Vertrauensurlaub
Aus- und Weiterbildung
- Onboarding-Programm
- training on the job
- wöchentlicher Austausch mit Dezernat & Partnern
- Mentoring
- eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
- Eigenes Dezernat
- Förderung Erwerb Fachanwalt
- Förderung Erwerb LL.M.
- Förderung Erwerb Doktortitel
- Förderung Erwerb Steuerberater
Digitalisierung
- Technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy etc.)
- Legal Tech-Gruppe
- Plattform zur Vernetzung der Anwälte
- Anwaltssoftware
- Dokumentenverwaltung
- Zugriff jur. Datenbanken
- HR-Verwaltungsprodukte
- Aktenanlagensystem
- digitale Aus- und Weiterbildung
Arbeitsmodelle
- Teilzeit Associates & Counsel & Partner
- Jobsharing
- Homeoffice
- Mobile Working
- Sabbatical
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Einstieg als Projektjurist
- Zusätzliche individuelle Elternzeit
Zusatzangebote
- Eigenes Büro
- Firmenhandy & -laptop
- Firmenfahrrad
- Fremdsprachenkurse
- Bahncard 50
- Jobticket
- kostenlose Getränke & Snacks (Obst etc.)
- Social Events
- Kinderbetreuung
- regelmäßige Fitnessangebote
- Firmenparkplatz
- Firmenwagen
- Bahncard 100
- Kantine
Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
- Angebote zum Stressabbau (Workshops, finanzielle Zuschüsse, Sportangebote, digitale Angebote)
- zusätzliche Urlaubstage
- Sonderurlaube
- keine Wochenendarbeit
- Gesundheitschecks
- Betriebsarzt
- Impfangebote
Karriereperspektiven
- Karrieretracks wechseln/pausieren
- Karrieretracks in Teilzeit
- halbjährliche Feedbackgespräche zu Karriereperspektiven
- Konzept zur Erreichung von Karrierestufen