DLA Piper REF50 Auswertung

Die Meinung der REF50 Redaktion

DLA Piper gehört zu den führenden Wirtschaftskanzleien mit über 90 Büros weltweit. Referendare werden von Beginn an aktiv in die anwaltliche Arbeit eingebunden – etwa durch die Mitarbeit an Stellungnahmen und Schriftsätzen. Dabei geben speziell geschulte Trainee Champions zeitnah Feedback und fördern gezielt die Entwicklung. Ergänzt wird dies durch ein strukturiertes Mentoring-Programm, das die Referendare sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt. Zur Examensvorbereitung bietet das Programm „Define Your Future“ unter anderem Klausurenpakete, Assessorenkurse sowie Kooperationen mit Jurafuchs und JuraMIND – Letztere stärkt gezielt die mentale Vorbereitung auf das Examen. Ein Intensivtraining in Kleingruppen mit Fokus auf Aktenvortrag und Rhetorik sowie ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung, fachlichen Exzellenz, Power Skills, On-Demand-Learning sowie vielfältige Networking-Möglichkeiten runden das Angebot ab. So erhalten Referendare bei DLA Piper eine fundierte Vorbereitung auf den Berufseinstieg und profitieren von einem praxisnahen Ausbildungsumfeld mit internationaler Perspektive.