Baker McKenzie Referendariat
Fakten zum Referendariat
Wen wir suchen
Von Referendaren wünschen wir uns neben einem Prädikatsexamen solide Englischkenntnisse, eine Affinität zu wirtschaftlichen Themen und Entwicklungen und Interesse an aktuellen Themen wie Innovation, Digitalisierung und Legal Tech.
Einbindung in die praktische Arbeit
Unsere Referendare sind von Beginn an Teil des Teams. Sie werden durch einen Mentor betreut, mit dem Sie Ihre Aufgaben besprechen und der Ihnen für alle Fragen und Feedback zur Verfügung steht. Der erste Tag startet mit einem gemeinsamen Willkommenslunch und auch zum Abschluss folgt ein Abschiedslunch inkl. ausführlichem Feedback. Sie werden in das Tagesgeschäft der Anwälte eingebunden, arbeiten an aktuellen Fällen mit, begleiten Anwälte zu Gerichts- und Mandantenterminen und nehmen an Telefonkonferenzen sowie Praxisgruppen-Meetings teil.
Examensvorbereitung
Wir bieten für unsere Referendare ein umfassendes Angebot an Repetitorien an. In Kooperation mit Kaiserseminare und Hemmer haben sie die Möglichkeit, Inhouse-Seminare zu besuchen, um sich optimal auf das Zweite Examen vorzubereiten. Passende Skripte und Klausurenkurse runden das Angebot ab. Zu Beginn ihrer Anwalts- und Wahlstation erhalten sie einen Voucher, den sie beliebig für Klausurenkurse einlösen können. Darüber hinaus erhalten unsere Referendare eine Jurafuchs Jahreslizenz.
Benefits für Referendare
- Bibliothek
- Examensvorbereitung (Klausurenkurs)
- Examensvorbereitung (Repetitorium)
- Kostenlose Getränke
- Open-Door-Policy
- Social Events
- Sportprogramme
WAS WIR SONST NOCH BIETEN
Zu den zahlreichen weiteren Angeboten der Kanzlei gehört das „Career Mentorship Program“, das ausgewählten High-Potentials individuelles Coaching, eine abgestimmte Ausbildung mit Bausteinen wie Legal-English-Kursen, Entwicklungsgesprächen, der Möglichkeit, ins Ausland zu gehen und ein jährliches Summer Camp bietet. Ein weiteres Angebot ist das „Stipendium für mehr Chancengleichheit“, durch das Nachwuchsjuristen unterstützt werden, denen aufgrund kultureller oder familiärer Hintergründe, fehlender finanzieller Mittel oder anderer Aspekte der Zugang zum Juralernen erschwert ist.
Zusätzliche Highlights:
– Internationalität: Wahlstation im Ausland möglich
– Sustainability
– bWell: unfangreiches Sportangebot, Bereitstellung von Obst
– Aus- und Weiterbildung: StayConnected Programm, Mentorship Universität, Online Englisch Training
– Netzwerken: Law Clerk Events, Company Social Events (z. B. JP Morgan Lauf, Sommerfest, Sportprogramme wie z.B. Yoga und Crossfit Kurse)
– Innovation und Unternehmertum
Ansprechpartner
Linda Sterk
Manager Employer Branding & Recruiting