ARQIS Berufseinstieg
Fakten zum Berufseinstieg
Gehalt im 1. Jahr: 120.000 Euro
Gehalt im 2. Jahr: 125.000 Euro
Gehalt im 3. Jahr: 130.000 Euro
Wen wir suchen
Für den Ausbau unseres stetig wachsenden Teams suchen wir Verstärkung in verschiedenen Bereichen und auf allen Ebenen. Natürlich spielt eine hohe fachliche Kompetenz eine wichtige Rolle, aber darüber hinaus suchen wir Kollegen, die wirklich zu uns passen: Wir wünschen uns interessante Persönlichkeiten mit Teamgeist, die weltoffen, professionell und engagiert sind. Bei ARQIS sind wir davon überzeugt, dass die Individualität unserer Mitarbeiter das Potential der gesamten Kanzlei steigert.
ARQIS geht seit über 15 Jahren seinen eigenen Weg. Auch Sie können vom ARQIS Weg profitieren, denn wir suchen zum Ausbau unseres Teams Verstärkung auf allen Ebenen. Wenn Sie Interesse haben, uns zu begleiten, bewerben Sie sich gerne. Damit auch Sie sich morgen sagen können: Gestern war ich gut. Heute bin ich besser. – The ARQIS Way.
Ihr Einstieg
Ihr ARQIS Weg beginnt mit dem persönlichen Onboarding – hier nehmen wir uns Zeit, Sie mit dem Büro, dem Equipment und den internen Abläufen vertraut zu machen. Anschließend können Sie sich auf Ihr neues Team und die ersten Aufgaben freuen. Die inhaltliche Einarbeitung in die aktuellen Mandate und Ihre künftigen To Dos erfolgt durch die Partner und Kollegen Ihres Teams. Das Assistenzteam Ihrer Fokusgruppe unterstützt Sie professionell bei Ihren täglichen Aufgaben.
Um Sie auf Ihrem ARQIS Weg zu begleiten, stellen wir Ihnen bei Einstieg einen Mentor an die Seite, der für alle Fragen rund um die Entwicklung und den Karriereweg zusätzlich zum jeweiligen Partner zur Verfügung steht. Ihre Ansprechpartnerin aus dem Bereich Human Resources hilft Ihnen gerne bei Fragen wie z. B. zur Zulassung zur Rechtsanwaltschaft oder zur Mitgliedschaft im Versorgungswerk.
Neben der inhaltlichen Arbeit ist Ihre persönliche und fachliche Entwicklung für uns sehr wichtig. Um diese gezielt zu fördern, haben wir mit der ARQIS Academy unser eigenes Aus- und Fortbildungsprogramm entwickelt. Sie werden automatisch u.a. zu den monatlich stattfindenden fokusgruppenübergreifenden Lecture Lunches eingeladen. So können Sie auch Ihr ARQIS Netzwerk stetig erweitern.
Karrierestufen
Ihren ARQIS Weg starten Sie als Associate. Als Berufseinsteiger werden Sie bei ARQIS von Anfang an eng in die Mandatspraxis eingebunden. Sie arbeiten im Team mit erfahrenen Anwälten und profitieren direkt vom kanzleiweiten Wissen.
Nach Einstieg als Associate erfolgt innerhalb der nächsten sechs Jahre die Beförderung zum Managing Associate bis hin zum Counsel. Danach ist zunächst als Salary-Partner die Aufnahme in die Partnerschaft möglich. Kandidaten für die Equity-Partnerschaft werden durch gezielte Einzelcoachings auf ihre Rolle vorbereitet.
Benefits für Berufseinsteiger
- Bibliothek
- Eigenes Büro
- Jobticket
- Kostenlose Getränke
- Open-Door-Policy
- Reinigungsabgabe
- Social Events
Parkplatz
Individuelle Möglichkeiten mit HYBRIDWORK@ARQIS
Bei ARQIS sind wir fest davon überzeugt, dass eine ausgewogene „Work-Life-Balance“ und der exzellente Service den Mandanten gegenüber kein Widerspruch sein muss.
Wir bieten Vereinbarungen über persönliche Arbeitszeitmodelle sowie Auszeiten in allen Senioritätsstufen an. Unser neues HybridWork@ARQIS-Konzept bietet Ihnen weitere individuelle Möglichkeiten: Mit Ihrem Fokusgruppenleiter und dem Team besprechen Sie hier die Wahl Ihres Arbeitsortes. Dabei ist uns weiterhin aber vor allem eins wichtig: unser Ausbildungsauftrag an Sie.
Ansprechpartner
Heike Drepper
Leitung Human Resources