Weisner Partner REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
Als strategischer Partner in den Bereichen Corporate, Commercial und Litigation erarbeitet die Kanzlei Weisner Partner für ihre Mandanten Lösungen, die sie voranbringen. Referendare werden in der Kanzlei von Beginn an umfassend eingebunden, erfahren eine enge Anbindung an die Partner und erleben die Mandate hautnah mit. So gewinnen sie hervorragende Einblicke in die Kanzleiarbeit. Jedem Referendar wird ein Partner als Mentor zugewiesen, der in monatlichen Gesprächen mit dem Referendar Stärken, Entwicklungsfelder, Vorlieben und Ziele analysiert und für alle Fragen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung zur Verfügung steht. Auch die Unterstützung bei der Examensvorbereitung kommt in der Kanzlei nicht zu kurz. So finden regelmäßig Inhouse-Seminare statt, es besteht die Möglichkeit zum Aktenvortragstraining und für die Examensklausuren und die mündliche Prüfung werden die Gesetzestexte und Kommentare gestellt. Mentaltrainings, Fitnessangebote und Social Events sorgen für ein gutes Miteinander in der Kanzlei und einen Ausgleich zum Arbeitsalltag. Eine attraktive Vergütung rundet das Angebot ab.
Standorte
Highlight Referendariat
- Enge Anbindung an Partner + Erleben der Mandate hautnah
- Die ganze Bandbreite möglicher Mitarbeit
- Attraktive Vergütung
Einbindung in die praktische Arbeit
- Verfassen von gerichtlichen und außergerichtlichen (Teil-)Schriftsätzen
- Teilnahme an Mandantengesprächen und Anwaltsmeetings
- Mentor vorhanden
- Feedback zu allen Arbeiten i. d. R. innerhalb von 24 h
- Vertretung vor Gericht
- Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
- Feedbackgespräche zur Gesamtleistung
- mehrere Feedbackgespräche zur Karriereperspektive
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Inhouse-Veranstaltungen mit externem Repetitorium
- Aktenvortragstraining
- Kostenübernahme/Bereitstellung (externer) Klausurenkurs
- Kostenübernahme/Voucher-System externes Repetitorium
- eigenes Repetitorium
- Prüfungssimulation
- Online-Repetitorium
- digitale Lern-App
Zusatzangebote & Zusatzvergütung
Arbeitsmodelle
- Teilzeit Associates & Counsel & Partner
- Homeoffice
- Mobile Working
- Sabbatical
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- zusätzliche individuelle Elternzeit
- Jobsharing
- Secondment
- Einstieg als Projektjurist
Förderung Weiterbildung
- Bezahlte Freistellung Erwerb von Fachanwalt
- Förderung Erwerb LL.M.
- eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
- Förderung Erwerb Doktortitel
- Förderung Erwerb Steuerberater