Oppenhoff REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
Oppenhoff berät national und international in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts durch Anwälte, die ausgewiesene Experten mit langjähriger Erfahrung sind. Referendare werden früh in die Mandatsarbeit eingebunden und durch zwei persönliche Mentoren betreut. In der unternehmenseigenen „Talentschmiede“ werden sie gezielt auf das Examen vorbereitet: Das Angebot umfasst ein eigenes Repetitorium mit Inhouse-Seminaren, Probeklausuren von KAISERSEMINARE sowie exklusive Intensivseminare in Kooperation mit ExamensPlus. In sechs internen Modulen werden zudem examensrelevante Entscheidungen besprochen. Die Kanzlei stellt den Zugang zur Lernapp „Jurafuchs“ und einen Examenskoffer mit aktuellen Gesetzestexten und Kommentaren bereit. Aktenvorträge können praxisnah und beliebig oft – auch nach der aktiven Zeit bei Oppenhoff – mit individueller Betreuung geübt werden. Ergänzend profitieren Referendare von finanzierten Fremdsprachenkursen und einer attraktiven Zusatzvergütung. Für Ausgleich und Vernetzung sorgen Sportangebote, ein Referendarstammtisch und regelmäßige Social Events. So schafft Oppenhoff ein anspruchsvolles, förderndes Umfeld – ideal für eine Station mit Perspektive.
Standorte
Highlight Referendariat
- Angebot der „Talentschmiede“ zur Examensvorbereitung
- Mandatsnahe Arbeit ab Beginn der Tätigkeit
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Mentoren
Einbindung in die praktische Arbeit
- gerichtliche & außergerichtliche Schriftsätze
- klare Aufgabenstellung
- Feedback meist innerhalb von 2 Werktagen
- Teilnahme an Anwaltsgesprächen, Gerichtsterminen & Mandantengesprächen (sofern Mandant einverstanden)
- Vertretung/aktive Teilnahme an Mandantengesprächen (unter Anleitung)
- Mentoring
- Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
- Abschlussgespräch zu Leistung & Karriereperspektive
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Klausurenkurse
- Seminare
- Aktenvortragstraining
- digitale Lernapps
- Besprechungen/Übersichten zu examensrelevanter Rechtsprechung
Zusatzangebote & Zusatzvergütung
- Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
- Gesetzestexte & Kommentare für Examensprüfung
- interne Fitnessangebote
- Teilnahme an Social Events
- Referendarstammtische
- Teilnahme an Weiterbildungsseminaren
- Englischkurse
Arbeitsmodelle
- Sabbatical/mehrmonatige Auszeit
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Jobsharing
- Secondment
- Homeoffice
- Mobile Working
Förderung Weiterbildung
- (teilweise) Förderung Erwerb Fachanwalt & Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsangebote