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Oppenhoff REF50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Einbindung praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Talentumfrage

Die Meinung der REF50 Redaktion

Oppenhoff berät national und international in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts durch Anwälte, die ausgewiesene Experten mit langjähriger Erfahrung sind. Referendare werden früh in die Mandatsarbeit eingebunden und durch zwei persönliche Mentoren betreut. In der unternehmenseigenen „Talentschmiede“ werden sie gezielt auf das Examen vorbereitet: Das Angebot umfasst ein eigenes Repetitorium mit Inhouse-Seminaren, Probeklausuren von KAISERSEMINARE sowie exklusive Intensivseminare in Kooperation mit ExamensPlus. In sechs internen Modulen werden zudem examensrelevante Entscheidungen besprochen. Die Kanzlei stellt den Zugang zur Lernapp „Jurafuchs“ und einen Examenskoffer mit aktuellen Gesetzestexten und Kommentaren bereit. Aktenvorträge können praxisnah und beliebig oft – auch nach der aktiven Zeit bei Oppenhoff – mit individueller Betreuung geübt werden. Ergänzend profitieren Referendare von finanzierten Fremdsprachenkursen und einer attraktiven Zusatzvergütung. Für Ausgleich und Vernetzung sorgen Sportangebote, ein Referendarstammtisch und regelmäßige Social Events. So schafft Oppenhoff ein anspruchsvolles, förderndes Umfeld – ideal für eine Station mit Perspektive.

Standorte

Frankfurt a.M.
Köln

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

  • Angebot der „Talentschmiede“ zur Examensvorbereitung
  • Mandatsnahe Arbeit ab Beginn der Tätigkeit
  • Persönliche und individuelle Betreuung durch Mentoren

Einbindung in die praktische Arbeit

  • gerichtliche & außergerichtliche Schriftsätze
  • klare Aufgabenstellung
  • Feedback meist innerhalb von 2 Werktagen
  • Teilnahme an Anwaltsgesprächen, Gerichtsterminen & Mandantengesprächen (sofern Mandant einverstanden)
  • Vertretung/aktive Teilnahme an Mandantengesprächen (unter Anleitung)
  • Mentoring
  • Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
  • Abschlussgespräch zu Leistung & Karriereperspektive

Förderangebote zur Examensvorbereitung

  • Klausurenkurse
  • Seminare
  • Aktenvortragstraining
  • digitale Lernapps
  • Besprechungen/Übersichten zu examensrelevanter Rechtsprechung

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

  • Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
  • Gesetzestexte & Kommentare für Examensprüfung
  • interne Fitnessangebote
  • Teilnahme an Social Events
  • Referendarstammtische
  • Teilnahme an Weiterbildungsseminaren
  • Englischkurse

Arbeitsmodelle

  • Sabbatical/mehrmonatige Auszeit
  • Auslandsmöglichkeit für Anwälte
  • Jobsharing
  • Secondment
  • Homeoffice
  • Mobile Working

Förderung Weiterbildung

  • (teilweise) Förderung Erwerb Fachanwalt & Steuerberater
  • eigene Akademie/Weiterbildungsangebote