Skip to main content

Oppenhoff REF50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Einbindung praktische Arbeit

Unterstützung Examsvorbereitung

Erstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Die Meinung der REF50 Redaktion

Die Großkanzlei Oppenhoff vertritt mit über 100 Rechtsanwälten nationale sowie internationale Mandanten in allen wirtschaftsrechtlichen Bereichen. Referendare kommen hier frühzeitig mit der praktischen Arbeit in Kontakt. Zu ihren Hauptaufgaben zählen das Entwerfen von Schriftsätzen, Verträgen, Memos und Gutachten sowie die Teilnahme an Anwalts- und Mandantenmeetings. Zu allen erledigten Aufgaben erhalten die Referendare zeitnah Feedback von ihren zwei Mentoren, welche während der gesamten Station feste Ansprechpartner für den juristischen Nachwuchs sind und sich um die fachliche Einführung und interne Schulungen kümmern. Feedback gibt es von den Mentoren auch zur Gesamtleistung sowie zu den individuellen Karriereperspektiven. Besonders großen Wert legt die Kanzlei auf eine optimale Examensvorbereitung durch ihre “Talentschmiede.” In diesem Programm werden die angehenden Volljuristen mit einem eigenen Repetitorium mit unterschiedlichen Modulen, vier Intensivseminaren von “ExamensPlus”, Aktenvortragstrainings, einem Examenskoffer, Probeklausuren von KAISERSEMINARE und einem Zugriff auf die Lern-App Jurafuchs verwöhnt.

Standorte

Frankfurt a.M.
Hamburg
Köln

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

  • Spezielles Referendarangebot "Talentschmiede"
  • Mandatsnahe Arbeit von Beginn an
  • Persönliche, enge, fachbereichsübergreifende Betreuung

Einbindung in die praktische Arbeit

  • Verfassen von gerichtlichen und außergerichtlichen (Teil-) Schriftsätzen
  • Teilnahme an Mandantengesprächen und Anwaltsmeetings
  • Mentor vorhanden
  • mehrere Feedbackgespräche zur Karriereperspektive
  • Begleitung zu Gericht
  • Feedbackgespräche zur Gesamtleistung
  • Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
  • Feedback zu allen Arbeiten

Förderangebote zur Examensvorbereitung

  • Kostenübernahme/Bereitstellung (externer) Klausurenkurs
  • Inhouse-Veranstaltungen mit externem Repetitorium
  • eigenes Repetitorium
  • Aktenvortragstraining
  • digitale Lern-App
  • Online-Repetitorium
  • Kostenübernahme/Voucher-System externes Repetitorium
  • Prüfungssimulation

Arbeitsmodelle

  • Teilzeit Associates & Counsel & Partner
  • Jobsharing
  • Homeoffice
  • Mobile Working
  • Sabbatical
  • Auslandsmöglichkeit für Anwälte
  • Secondment
  • Einstieg als Projektjurist
  • zusätzliche individuelle Elternzeit

Förderung Weiterbildung

  • bezahlte Freistellung Erwerb von Fachanwalt
  • Förderung Erwerb LL.M.
  • Förderung Erwerb Steuerberater
  • eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
  • Förderung Erwerb Doktortitel