Linklaters REF50 Auswertung

Die Meinung der REF50 Redaktion

Über 5.000 Mitarbeiter in weltweit 30 Büros leben bei Linklaters eine Kultur der neuen Ideen. Die Experten beraten ihre Mandanten in eingespielten Teams interdisziplinär, praxisnah, ergebnisorientiert und zuverlässig. Referendare erwarten hier anspruchsvolle Aufgaben im Rahmen des „training on the job”. Sie sind vollwertige Mitglieder des Teams und werden von allen Kollegen in die Mandatsarbeit einbezogen. Referendarinnen haben zudem die Möglichkeit, im Zuge des Programms „Women@Linklaters“ neben dem regulären Mentor eine erfahrene Anwältin als zusätzliche Mentorin zur Seite gestellt zu bekommen. Zur Examensvorbereitung können Probeklausuren und Repetitorien von KAISERSEMINARE, letztere auch von hemmer, in Anspruch genommen werden. Zweimal jährlich wird zudem ein (Rhetorik-)Training zum Aktenvortrag und Prüfungsgespräch angeboten. Im Rahmen der Talent Community „Colleagues of Tomorrow“ bekommen Referendare zusätzlich die Gelegenheit, an regelmäßigen Vorträgen, Soft-Skill-Trainings und Englischkursen teilzunehmen. Darüber hinaus zeigt Linklaters beim Thema Diversity ein Engagement, das seinesgleichen sucht. Die Wahlstation kann übrigens auch im Ausland absolviert werden!