Linklaters Berufseinstieg
Fakten zum Berufseinstieg
Gehalt im 1. Jahr: 150.000 € + Bonus
Gehalt im 2. Jahr: 150.000 € + Bonus
Gehalt im 3. Jahr: 160.000 € + Bonus
Wen wir suchen
Wir suchen nach herausragenden Juristen, nicht nach „fertigen“ Wirtschaftsanwälten. Daher setzen wir auf ein mehrstufiges Ausbildungssystem, bei dem für Associates z.B. zunächst die fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Später komplettieren dann Bereiche wie Management, Führung und Geschäftsentwicklung die Ausbildungsagenda.
Karrierestufen
1: Associate
Als Associate steht ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Vordergrund. Ihr Leitpartner begleitet und fördert Sie dabei von Beginn an. So erhalten Sie eine umfassende Ausbildung, schärfen Ihre Urteilsfähigkeit und entwickeln Ihre Persönlichkeit. In Projekt-Teams begleiten Sie spannende und herausfordernde Mandate. Sie erfahren, wie unsere Mandanten ticken, wir ihr Geschäft funktioniert und was es heißt, exzellente juristische Beratung zu leisten. Dabei lernen Sie unsere globale Sozietät durch Rotation und Secondments in ihrer ganzen Vielfalt kennen.
2: Managing Associate
Nach drei bis vier Jahren als erfolgreicher Associate steht der nächste große Karriereschritt an – die Bestellung zum Managing Associate.Das heißt: Verantwortung zu übernehmen und mit dem Leitpartner eng am Mandanten zu arbeiten. Sie entwickeln das Geschäft, steuern Mandate eigenständig und führen Teams.
3: Partner
Nach drei bis vier Jahren als erfolgreicher Managing Associate folgt der nächste Karriereschritt: die Aufnahme in die Partnerschaft.
Ob das klappt, kann man natürlich nicht vorhersagen. Viel hängt von Ihrer fachlichen Exzellenz, Ihrer Leistung und Ihrer Persönlichkeit ab, vieles jedoch auch von den Marktgegebenheiten. Wenn Alles stimmt, werden Sie zum Partner gewählt.
Benefits für Berufseinsteiger
- Bibliothek
- Eigenes Büro
- Firmenhandy
- Fremdsprachenkurse
- Kostenlose Getränke
- Social Events
- Sportprogramme
- individuelle Karriereplanung