Dentons Europe (Germany) GmbH & Co. KG Career50 Auswertung

Die Meinung der Career50 Redaktion

Berufseinsteiger werden in der globalen Wirtschaftskanzlei Dentons mit einem umfassenden Onboarding-Programm inklusive Willkommenspaket begrüßt, wobei jeder New Joiner einen Ansprechpartner aus dem Talent Team erhält. Im Rahmen des Mentoring finden außerdem regelmäßig Business Development-Termine durch Senior-MBD-Manager statt. Auf Wunsch kann zudem ein interner Mentor zugeteilt werden, der individuell mit dem Associate an neuen Herausforderungen und Zielen arbeitet. Neben finanzieller Unterstützung beim Erwerb weiterer Zusatzqualifikationen (z. B. Fachanwaltstitel, Ausbildung zum Steuerberater) bietet Dentons ein umfangreiches Programm zur Weiterbildung seiner Associates an. Dieses umfasst einerseits fachliche Angebote zur Karriereplanung und -entwicklung (z. B. The Dentons Journey, Legal Academy), andererseits außerfachliche Angebote (darunter Europe NextStep Academy, Zugang zur Sprachlern-App Babbel) sowie Angebote zum Networking wie der NextGen Council oder das Women’s Advancement Program. Außerdem legt Dentons großen Wert auf Diversity, Equity & Inclusion und unterstützt einige Initiativen für Förderprogramme für Minderheiten, wie beispielhaft der Dentons Female Lawyer Lunch.