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Deloitte Legal Karrieremöglichkeiten

Einstiegsmöglichkeiten

  • Berufseinsteiger (Rechtsanwalt (m/w/d))
  • Berufsträger/Partner im Rahmen eines Arbeitgeberwechsels (m/w/d)
  • Doktorand (m/w/d)
  • Junior Partner (m/w/d)
  • Praktikant (m/w/d)
  • Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)
  • Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
  • Referendar (m/w/d)
  • Teamassistenz (m/w/d)
  • Volljurist (m/w/d)
  • Werkstudent (m/w/d)
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Arbeitsmodelle

  • Auslandsmöglichkeit für Anwälte
  • Homeoffice
  • Individuelle Absprache
  • Secondment
  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • individuelle Elternzeit

Unterstützungen durch das Unternehmen

  • Ausbildung zum Fachanwalt
  • Förderung von Fachanwaltslehrgängen
  • LL.M.
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Veröffentlichung
  • Promotion
  • Weiterbildung durch unternehmensinterne Ausbildungsprogramme

Deine Weiterbildungsmöglichkeiten

Förderung der Weiterbildung im jeweiligen Fachgebiet:
Interne Deloitte Legal Seminare (national und international) und externe Fortbildungsveranstaltungen / Fachanwaltschaftskurse – jeweils individuell abgestimmt auf deine Karriereplanung.

Praktische Ausbildung am Fall und eine direkte Betreuung durch einen Partner (Mentoring), unmittelbare Einbindung in das Mandatsverhältnis von Anfang an.

Legal Learning Curriculum:

Das Tax & Legal Learning Curriculum bietet dir diverse Möglichkeiten für deine individuelle Weiterentwicklung: Von (asynchronen) E-Learnings, die du über unsere digitalen Lernportale eigenständig absolvieren kannst, über Tax & Legal-spezifische Meilensteintrainings, die optimal auf deine aktuelle Position zugeschnitten sind, bis hin zu weiteren, business-übergreifenden Angeboten. Unser Learning-Angebot gliedert sich dabei in vier Bereiche:

  • Technical (Business- und aufgabenspezifische Fachkenntnisse und Fähigkeiten)
  • Industry (Kenntnisse über brachen- und sektorspezifische Dynamiken und Trends)
  • Professional (allgemeine Kernkompetzenzen, z.B. Kommunikationsfähigkeit) und
  • Leadership (Führungs- und Managementkompetenzen)

Einbindung in die Deloitte Legal Service Lines auf nationaler und internationaler Ebene, Teilnahme an regelmäßigen Treffen und Fortbildungen der fachbezogenen Service Lines (national/international).

Deloitte Universities: Eigene Learning Facilities in Brüssel, Paris und Dallas

Global Tax & Legal Business School: Seminare und Fortbildungsveranstaltungen für Management-Nachwuchs, Personalführung, etc.

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