Deloitte Legal Berufseinstieg

Fakten zum Berufseinstieg

Gehalt im 1. Jahr: 80.000 EUR + 15% Bonuspotential

Geplante Neueinstellungen 2022: 20

Geplante Neueinstellungen 2023: 25

Urlaubstage: bis zu 32 (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei sowie 27.12., wenn 25. oder 26.12. auf Wochenende fällt)

Wen wir suchen

Das bringst du mit

Du hast dein Studium mit überdurchschnittlicher juristischer Qualifikation abgeschlossen.
Du bist bereit, deine persönlichen Stärken in unser Team einzubringen und dich als Anwaltspersönlichkeit fortzuentwickeln.
Du hast Freude daran, dein hervorragendes fachliches Können in einem spannenden Umfeld für unsere Mandanten in die Praxis umzusetzen.
Du verfügst über ein Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bist neugierig darauf, über den juristischen Tellerrand hinauszublicken.
Authentizität, Kollegialität und Humor klingen für dich nach der richtigen Rezeptur für produktives Arbeiten.
Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise auch über vertiefte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Word und MS PowerPoint.

Ihr Einstieg

Welcome Days

Teilnahme an den Deloitte Welcome Days (ggfs. virtuell), bei denen alle neuen Deloitte Kolleginnen und Kollegen begrüßt werden und an verschiedenen Onboarding Sessions teilnehmen. Aushändigung des IT-Equipments, Einführung in Betriebssysteme, Marke Deloitte, etc. Socializing.

erster Tag

Kennenlernen des gesamten Teams im Büro, Aushändigung der IT / Zugangstools, Einrichten im Büro.

erste Woche

Einarbeitung, Vertrautmachen mit den IT Systemen, Absolvieren von Pflichtschulungen, Integration in die jeweilige Service Line, erste Mandatsarbeit.

Tägliche Arbeitszeit von Berufseinsteiger

gering

hoch

Kontakt mit anderen Mitarbeitern

gering

hoch

Reisetätigkeiten

gering

hoch

Kontakt mit internationalen Rechtsabteilungen

gering

hoch

Karrierestufen

Associate

Berufseinsteiger werden einer Partnerin oder einem Partner und einer Service Line zugeordnet und so von Anfang an in die Mandatsarbeit eingebunden.

Senior Associate

Je nach individueller Entwicklung steht nach etwa drei Jahren die Beförderung zum Senior Associate an.

Counsel

Diese Karriereposition ist ein möglicher (aber nicht zwingender) Zwischenschritt auf dem Weg zur Partnerschaft, aber auch für Anwältinnen und Anwälte mit hoher fachlicher Expertise gedacht, die keinen Partnertrack anstreben.

Salary Partner

Equity Partner

Benefits für Berufseinsteiger

Bibliothek
Eigenes Büro
Firmenhandy
Fremdsprachenkurse
Kinderbetreuung
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen
Open-Door-Policy
Reinigungsabgabe
Social Events
Sportprogramme

Ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum, in dem du dich entfalten kannst
Ein aufgeschlossenes Team, welches ein Miteinander lebt
Unmittelbare Einbindung in die praktische Arbeit und direkte Betreuung durch einen Mentor sowie regelmäßiges Feedback für deine optimale Entwicklung
Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Unser zentral gelegenes Büro ist auch sehr gut mit dem ÖPNV zu erreichen
Eine moderne Ausstattung, die dir ein angenehmes, gesundes Arbeiten ermöglicht
Gesundheitsprogramme, z.B. Deloitte Gesundheitstage, GymPass, verschiedene Mental Health Angebote
Mitarbeiter-Events & Sportinitiativen, z.B. DeloitteDerby, SailOuting etc.
Eine Kultur der Vielfalt als wichtiger Baustein unseres Miteinanders
Mach einen Unterschied: Beteilige dich an einen unserer lokalen Charity- oder Nachhaltigkeitsinitiativen