Winheller Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

REF50 Auswertung

Nur sichtbar für registrierte Nutzer


REF50

Ranking 2020

Einbindung in die praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Wunscharbeitgeber Talent-Umfrage

REF50-Faktor

55,68

Die Meinung der REF50 Redaktion

Als spezialisierter Berater steht die mittelständische Kanzlei Winheller ihren Mandaten bundesweit bei Fragen im Wirtschaftsrecht, Bankrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, IT-Recht, Steuerrecht und in der Steuerberatung zur Seite. Winheller gehört außerdem zu den familienfreundlichen Arbeitgebern und wurde dafür in der Branche Rechts-, Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung in diesem Jahr sogar von kununu ausgezeichnet und in die Top10 gerankt. Wünscht man sich eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und fordernde Aufgabe in einem kollegialen Umfeld, die das nächste Karriereziel näherbringt, ist man bei Winheller gut aufgehoben. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar ist man ein vollwertiges Mitglied des Teams. Bei Winheller begegnen sich die Mitarbeiter auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Die Referendare erhalten nicht nur von dem zugeordneten fachlichen Mentor eine Betreuung, sondern auch durch einen speziell für die Zielgruppe eingesetzten "Next Generation"-Beauftragten. Feedback ist nach jeder Aufgabenstellung ein Muss. Zu den weiteren der zahlreichen Angebote für Nachwuchsjuristen gehören ein monatliches Gespräch mit der Geschäftsführung, verschiedene Fortbildungen, Kanzleireise, sowie die Option auf Homeoffice.

Standorte

  • Berlin
  • Hamburg
  • Köln
  • München
  • Karlsruhe
  • Frankfurt a.M.

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

Feedback zu allen schriftlichen Aufgaben
Homeoffice & individuelle Arbeitsmodelle
Simulation mündlicher Prüfung

Highlight Berufseinstieg

Förderung von Zusatzqualifikationen hat hohen Stellenwert, z.B. durch Freistellungen und finanzielle Förderungen
Homeoffice & individuelle Arbeitsmodelle
verschiedene Karrieremodelle auch ohne Partnerschaftsziel

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repititorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kindebetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater