Winheller REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
WINHELLER berät Nonprofits und Private Clients in Rechts- und Steuerfragen. Die Sozietät sticht im Bereich der Referendarausbildung durch ihr speziell entwickeltes “Next Generation Programms” hervor. Dessen Ziel ist die Ermöglichung eines echten Einblicks in die Anwaltstätigkeit sowie die Begleitung der Entwicklung der Nachwuchsjuristen. Diese können von Anfang an in anspruchsvollen und innovativen Rechtsgebieten praktische Erfahrungen sammeln. Darüber hinaus steht ihnen ein “Next Generation Ambassador” sowie das HR-Team zur Seite, die den juristischen Nachwuchs fachlich und persönlich begleiten und regelmäßiges und individuelles Feedback geben. Zu den Aufgaben der “Next Generation” gehören neben der Teilnahme an Mandantengesprächen auch das Erstellen von Vertragsentwürfen, Fachaufsätzen und juristischen Schriftsätzen sowie das Verfassen von Beiträgen für Newsletter oder Homepage sowie der Entwurf von Aufsätzen. Zur Examensvorbereitung bietet die Kanzlei die Kostenübernahme von Repetitorien oder Klausurenkursen sowie Übungen zur mündlichen Prüfung an.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Referendariat
- Next Generation Programm + “Next Generation Ambassador”
- Feedback steht auf der Tagesordnung
- Duz-Kultur und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Einbindung in die praktische Arbeit
- Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
- Feedback in der Regel innerhalb von 24 h nach Erledigung (bzw. bis zum nächsten Arbeitstag)
- Teilnahme an Meetings der Anwälte
- Teilhabe an Mandantenmeetings (sofern Mandant einverstanden ist)
- Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
- Mentoren vorhanden
- mehrere Feedbackgespräche zur Gesamtleistung während der Station
- mehrere Feedbackgespräche zur Karriereperspektive
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Freies Budget externer Klausurenkurs/externes Repetitorium
- Kostenübernahme/Bereitstellung (externer) Klausurenkurs
- Kostenübernahme/VoucherSystem externes Repetitorium
- Aktenvortragstraining
- (Budget) Simulation mündliche Prüfung
- Mental Health/ Anti-Stress-Training
- Inhouse-Veranstaltung mit externem Repetitorium
- digitale Lern-App
Zusatzangebote & Zusatzvergütung
- Gesetzestexte & Kommentare für die Klausuren im schriftlichen Examen
- kostenlose Fremdsprachenkurse
- Bereitstellung kostenloser Getränke & Snacks
- Teilnahme an Social Events
- Referendarstammtische
- kostenloser Lunch (1x die Woche oder mehr)
- Zugang juristische Datenbanken
- Teilnahme an Weiterbildungsseminaren
- Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
- Bereitstellung kostenlose Wohnung
- Kantine
- regelmäßige Fitnessangebote (z.B. Laufgruppe, Sportraum, Fitnessstudio)
- Jobticket
- Firmenparkplatz
Arbeitsmodelle
- Sabbatical / mehrmonatige Auszeit
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Arbeit als Projektjurist
- Teilzeit Partner, Counsel & Associates
- Homeoffice
- Mobile Working
- Jobsharing
Förderung Weiterbildung
- Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb LL.M., Erwerb Steuerberater & Erwerb Fachanwalt
- eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
- Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb Doktor