White & Case REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
White & Case ist mit über 2600 Anwälten an 44 Standorten in 30 Ländern eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und steht für lokales Handeln und globales Denken. Im Rahmen des monatlich stattfindenden Referendar-Programms erhalten Referendare einen Einblick in die Themen und Arbeitsweisen der einzelnen Rechtsbereiche und diskutieren gemeinsam Best-Practice-Beispiele sowie klassische Fragestellungen des jeweiligen Rechtsgebietes. Referendare können in Bilanzen-Seminaren und Soft Skill-Trainings ihre Kompetenzen erweitern und durch Business- und Legal English Workshops ihre Sprachkenntnisse vertiefen. In Zusammenarbeit mit externen Experten bietet White & Case zudem Workshops zu Rhetorik- und Präsentationstechniken sowie ein Aktenvortragstraining in Form von Inhouse-Seminaren an. Weiter unterstützen Inhouse-Seminare bei KAISERSEMINARE und ein Klausurenkurs bei Alpmann Schmidt bei der Examensvorbereitung. Ein besonderes Highlight ist das Referendar-Mobility-Programm, das Referendaren ermöglicht, die Wahlstation in einem der weltweiten Büros zu absolvieren. So kann schon frühzeitig ein globales Netzwerk aufgebaut werden!
Standorte
Highlight Referendariat
- Referendar-Programm
- Vorbereitung auf das Assessorexamen
- Referendar Mobility Program
Einbindung in die praktische Arbeit
- Verfassen von gerichtlichen und außergerichtlichen (Teil-) Schriftsätzen
- Teilnahme an Mandantengesprächen und Anwaltsmeetings
- Mentor vorhanden
- mehrere Feedbackgespräche zur Karriereperspektive
- Feedback zu allen Arbeiten i. d. R. innerhalb von 24 h
- Vertretung vor Gericht
- Feedbackgespräche zur Gesamtleistung
- Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Kostenübernahme/Bereitstellung (externer) Klausurenkurs
- Kostenübernahme/Voucher-System externes Repetitorium
- Inhouse-Veranstaltungen mit externem Repetitorium
- Aktenvortragstraining
- Online-Repetitorium
- eigenes Repetitorium
- Digitale Lern-App
- Prüfungssimulation
Arbeitsmodelle
- Teilzeit Associates & Counsel & Partner
- Homeoffice
- Mobile Working
- Sabbatical
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Einstieg als Projektjurist
- Zusätzliche individuelle Elternzeit
- Jobsharing
Förderung Weiterbildung
- Förderung Erwerb Doktortitel
- eigene Akademie/ Weiterbildungsprogramme
- Förderung Erwerb LL.M.
- Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb von Fachanwalt
- Förderung Erwerb Steuerberater