VOELKER REF50 Auswertung

Die Meinung der REF50 Redaktion

Referendare bei VOELKER erwartet eine Ausbildung auf Augenhöhe mit enger persönlicher Betreuung. Im Rahmen eines ausführlichen Briefings durch den ausbildenden Partner als Mentor werden Aufgaben samt Aktenmaterial, Literaturhinweisen und Kontext vermittelt. Dabei erfolgt der Austausch regelmäßig – oft sogar mehrfach täglich. Die Einbindung in Mandantengespräche ist fester Bestandteil – Vorbereitung, Begleitung und Nachbesprechung sorgen für praxisnahes Lernen. Teilweise bringen sich hier Referendare auch durch Tischvorlagen selbst ein. Bei ausgewählten Gerichtsterminen können Referendare in enger Abstimmung mit dem Anwalt auch selbst das Wort ergreifen. Wer Interesse an anderen Rechtsbereichen hat, kann auf Wunsch auch teamübergreifend arbeiten oder Einblicke in die Steuerberater- und Wirtschaftsprüfer-Abteilung erhalten. Ein Aktenvortragstraining, Zugriff auf juristische Datenbanken, Referendarstammtische und eine attraktive Zusatzvergütung runden das Angebot ab. Gemeinsame Mittagessen, Grillabende und Fitnessangebote fördern das Miteinander auch jenseits des Schreibtischs.