Simmons & Simmons LLP REF50 Auswertung

Die Meinung der REF50 Redaktion

Simmons & Simmons vereint internationale Größe mit persönlichem Charakter – eine Kombination, die Referendare vom ersten Tag an spüren. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Professionalität, Offenheit und enger Zusammenarbeit über Standorte hinweg. Referendare erhalten ein strukturiertes Doppelmentoring: Ein Partner und ein Buddy begleiten die Ausbildung, geben regelmäßig Feedback und stehen bei Fragen zur Seite. Ein Zwischen- und ein Abschlussgespräch fördern Reflexion und Orientierung. Die enge Teamanbindung sowie die Teilnahme an Gerichtsterminen, Mandantengesprächen und Anwaltsmeetings ermöglichen praxisnahe Einblicke. Als Referendar hat man Zugang zu dem lokalen „SimmU“ sowie zu dem globalen „STARS“ Trainingsprogramm. Überdies unterstützt Simmons & Simmons die Examensvorbereitung durch Bezuschussung von KAISERKLAUSUREN sowie Seminaren. Die Kanzlei kooperiert mit WellHub, sodass den Referendaren vielfältige Coaching-Angebote zu Mental Health sowie die Nutzung verschiedener externer Sporteinrichtungen zur Verfügung stehen. Daneben werden sie zu allen Kanzleiveranstaltungen, etwa Referendarstammtische, Social- und Networking-Events, Messebesuche und Team Retreats, eingeladen.