Simmons & Simmons LLP REF50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Einbindung praktische Arbeit

Unterstützung Examsvorbereitung

Erstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

REF50-FAKTOR

68,3

Die Meinung der REF50 Redaktion

Die 120-jährige Tradition der Großkanzlei Simmons & Simmons zeichnet sich durch eine intuitive, fokussierte und menschliche Arbeitsweise aus. Ihre Anwälte arbeiten nicht nur für, sondern vor allem mit ihren Mandanten. Referendare erstellen hier u. a. Schriftsätze, Gutachten und Vertragsentwürfe und haben an Gerichtsterminen, Anwalts- und Mandantenmeetings teil. Für Verständnisfragen ist dabei immer Raum. Feedback zu den erledigten Aufgaben erfolgt innerhalb von zwei Arbeitstagen. Mehrmals während der Station wird zudem die Gesamtleistung des Referendars rekapituliert und an deren Ende eine etwaige Karriereperspektive in der Kanzlei erörtert. Die Examensvorbereitung wird mit kostenlosen Prüfungsprotokollen, Aktenvortragstrainings und fünf KAISER-Klausuren unterstützt, der Ausbau von Legal, Soft und Business Skills durch das interne Fortbildungsprogramm „SimmU“. Jeder Referendar wird fachlich durch einen Partner und einen Associate, der sich als „Buddy“ um die Integration ins Kanzleileben kümmert, betreut. Dies geschieht ebenfalls durch Social Events und Referendarstammtische. Ein weiterer Bonus: Die Großkanzlei stellt externe Kita-Plätze für die Kinder ihrer Mitarbeiter sicher.