Die Stuttgarter Kanzlei Menold Bezler kennt die Herausforderungen des Mittelstands und identifiziert sich mit dessen Zielen. Über 120 Anwälte, Notare, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater schaffen dort für ihre Mandanten optimale Lösungen. Referendaren werden bei Menold Bezler bis zu zwei Mentoren zur Seite gestellt, die sie fachlich ausbilden, Ansprechpartner sind und die Einbindung weiterer Kollegen koordinieren. Sie werden in die tägliche Mandatsarbeit voll einbezogen und erhalten nach jeder Aufgabe unmittelbar Feedback. Mittags können sie ihren Hunger in einer externen Kantine stillen und diverse Cateringangebote nutzen. Für die Examensvorbereitung stehen u.a. ein Online-Repetitorium, ein Aktenvortragstraining, Seminare und Klausurenpakete von KAISERSEMINARE sowie das interne Fortbildungsprogramm der MB Akademie zur Verfügung. Auch für Berufseinsteiger ist Menold Bezler mehr als attraktiv: Anwälte werden bei ihrer Weiterbildung durch Zuschüsse, Kostenübernahme, Freistellung und Sonderurlaub unterstützt. Zugleich bietet die Kanzlei Eltern-Kind-Arbeitszimmer und das Arbeitszeitmodell „Kolibri“ an, worunter eine 40h-Woche mit Gleitzeit zu verstehen ist.