Menold Bezler REF50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Einbindung praktische Arbeit

Unterstützung Examsvorbereitung

Erstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

REF50-FAKTOR

73,1

Die Meinung der REF50 Redaktion

Groß – aber keine Großkanzlei: Das zeichnet Menold Bezler aus und ist der Schlüssel zum Kanzleierfolg. Der Full-Service-Anbieter deckt die wirtschaftsrechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung sowie Wirtschaftsprüfung ab. Referendare sind von Beginn an Teil des Teams und nehmen an Gerichtsterminen, Anwalts- und Mandantenmeetings teil. Darüber hinaus verfassen sie nicht nur Schriftsätze und Gutachten, sondern z. B. auch AGBs und Schiedsklauseln. Feedback zu ihren Arbeiten erfolgt innerhalb eines Arbeitstages sowie zu ihrer Gesamtleistung und etwaigen Karriereperspektiven in zwei gesonderten Gesprächen. Sie stehen in ständigem Austausch mit ihrem Mentor, der auch für ihre Integration ins Team sorgt. Dies erfolgt ebenfalls durch gemeinsame Mittagessen, Veranstaltungen für Referendare und Social Events. Zudem steht den Referendaren die Teilnahme am Englischkurs und Fortbildungsprogramm der „MB Akademie“ offen. Die Examensvorbereitung unterstützt die Kanzlei durch Seminare von KAISER und ein Aktenvortragstraining. Außerdem vermittelt die Sozietät für eine Auslandsstation gerne Kontakte zu ihren Kooperationskanzleien.