KLIEMT.Arbeitsrecht REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
KLIEMT.Arbeitsrecht bietet als marktführende Kanzlei im Arbeitsrecht Referendaren in der Anwalts- oder Wahlstation eine strukturierte, praxisnahe Ausbildung mit echtem Mehrwert. Im Mittelpunkt steht die individuelle Förderung – fachlich fundiert und zugleich auf die Examensvorbereitung ausgerichtet. Referendare erhalten eine attraktive Vergütung sowie ein festes Budget, das individuell für die Vorbereitung auf die schriftliche oder mündliche Prüfung eingesetzt werden kann. Für die Examensprüfungen stellt die Kanzlei über „iurastudent.de“ einen Examenskoffer mit Gesetzestexten und Kommentaren zur Verfügung. Zusätzlich besteht kostenfreier Zugang zur Lernplattform „Jurafuchs“. Die Aufgabenbearbeitung erfolgt im Austausch mit erfahrenen Anwälten, unterstützt durch Vorlagen, Feedback und persönliche Betreuung. Ein Mentor begleitet die Station, ein Abschlussgespräch eröffnet neue Perspektiven. Workshops der KLIEMT.Academy vermitteln praxisnahes Fachwissen und Soft Skills. Social Events und Corporate Benefits runden das Programm ab. Ziel ist es, juristische Nachwuchstalente fachlich und persönlich bestmöglich auf das Berufsleben vorzubereiten.
Standorte
Highlight Referendariat
- Praktische Erfahrungen in Anwalt- und Wahlstation
- Top-Ausbildung & gelebte Feedbackkultur mit Teamspirit
- Attraktive Zusatzleistungen für die Examensvorbereitung
Einbindung in die praktische Arbeit
- gerichtliche & außergerichtliche Schriftsätze
- klare Aufgabenstellung
- Feedback meist innerhalb von 2 Werktagen
- Teilnahme an Anwaltsgesprächen, Gerichtsterminen & Mandantengesprächen (sofern Mandant einverstanden)
- Vertretung/aktive Teilnahme vor Gericht (unter Anleitung)
- Mentoring
- Abschlussgespräch zu Leistung & Karriereperspektive
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- freies Budget für externe Anbieter
- Aktenvortragstraining
- digitale Lernapps
- Anti-Stresstraining/Mental Health-Angebote
Zusatzangebote & Zusatzvergütung
- Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
- Gesetzestexte & Kommentare für Examensprüfung
- interne Fitnessangebote
- Teilnahme an Social Events
- Teilnahme an Weiterbildungsseminaren
Arbeitsmodelle
- Sabbatical/mehrmonatige Auszeit
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Jobsharing; Secondment
- Secondment
- Homeoffice
- Mobile Working
Förderung Weiterbildung
- (teilweise) Förderung Erwerb Fachanwalt
- eigene Akademie/Weiterbildungsangebote