KLIEMT.Arbeitsrecht Kultur

Teamspirit

Bei uns sind Sie kein Einzelkämpfer, wir arbeiten im Team. Deshalb muss es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passen. Ellbogenmentalität ist bei uns ein „no go“. Uns ist es wichtig, Raum für Miteinander zu schaffen: Seien es Team-Events, gemeinsame Yoga-Sessions in der Mittagspause oder der abendliche Lauftreff.

Reale Arbeitszeit

gering

hoch

Unsere Anwält:innen brennen für das Arbeitsrecht. Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene:r Arbeitsrechtler:in – bei uns gehört die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts zu Ihrem Arbeitsalltag. Unsere Philosophie dabei lautet, up or out gibt es nicht. Denn wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Anwält:innen. Das erreichen wir insbesondere mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen. Ob Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Dissertation, Fachanwaltstitel oder Partner-Track – ganz gleich, wo Ihre Prioritäten liegen, wir sorgen gemeinsam dafür, dass Sie Ihre Ziele erreichen.

Arbeitsmodelle

Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Elternzeit
Homeoffice
Individuelle Absprache
Jobsharing
Sabbatical
Secondment
Teilzeit
Vollzeit

Frauenquote

25%

Partnerinnen

66%

Associates

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Kinderbetreuungskonzepte
Eltern-Kind-Büro

Gesundheit

wöchentlich Lunchtime Yoga und Meditationsangebote
regelmäßige Yoga-Workshops
Impfangebote
Vorträge zu Mental Health Themen im Rahmen der Kliemt.Academy
Laufgruppen

Ernährungsangebote

Obst
Süßigkeiten
diverse Kaffeespezialitäten
Softdrinks
Wasser

Referendariat

REF50-Rankings: Auswertung