Hoffmann Liebs REF50 Auswertung

Die Meinung der REF50 Redaktion

Die Full-Service-Kanzlei Hoffmann Liebs bietet Referendaren eine strukturierte, praxisnahe Ausbildung mit enger persönlicher Betreuung. Im Rahmen des Buddy-Programms begleitet ein Associate als direkte Ansprechperson den Arbeitsalltag, während ein Partner die fachliche Mentorenrolle übernimmt. Der Austausch erfolgt regelmäßig – fachlich wie informell – und wird durch individuelles Feedback sowie Gespräche zu Karriereperspektiven ergänzt. Bei beiderseitigem Interesse können weiterführende Gespräche zum Berufseinstieg geführt werden. Je nach Fachgebiet arbeiten Referendare an Vermerken, Gutachten und Schriftsatzentwürfen mit, oft mit direktem Praxisbezug. Das dezernatsübergreifende Arbeiten wird ausdrücklich unterstützt und individuelle Interessen an weiteren Praxisgruppen berücksichtigt. Zur Examensvorbereitung stellt die Kanzlei ein Budget für KAISERSEMINARE sowie monatliche Aktenvortragstrainings nach Bedarf bereit. Zusätzlich gibt es eine attraktive Zusatzvergütung, Zugang zu Corporate Benefits, regelmäßige Fitnessangebote, Social Events und Lunch- beziehungsweise After-Work-Events – für eine fundierte Ausbildung in einem kollegialen Umfeld.