REF50 Auswertung

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REF50

Ranking 2020

4

Einbindung in die praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Wunscharbeitgeber Talent-Umfrage

REF50-Faktor

90,11

Die Meinung der REF50 Redaktion

“Exzellenz hat einen Namen: Gleiss Lutz.” Der eigene Anspruch der international ausgerichteten Großkanzlei, stets zur Marktspitze in jedem Rechtsgebiet zu gehören, trägt selbstständig zu einem Full Service Angebot auf höchstem Niveau bei. Denselben Anspruch hat Gleiss Lutz auch in Bezug auf ihre Referendare und investiert daher intensiv in deren Ausbildung. Die Nachwuchsjuristen werden jeweils von einem Partner als Tutor und einem jüngeren Associate als Paten begleitet und erhalten regelmäßig Feedback, damit sie jederzeit ihre Arbeitsleistung einschätzen und gegebenenfalls optimieren können.Dass die Ausbildung der Referendare höchste Priorität bei Gleiss Lutz hat, lässt sich am umfangreichen Angebot für die Examensvorbereitung ersehen. Diese beinhaltet einen Klausurenkurs mit “Kaiserseminare” von derzeit insgesamt 22 Klausursachverhalten, die alle Referendare - auch solche, die erst noch zu Gleiss Lutz kommen werden - jederzeit schreiben und korrigieren lassen können. Nicht verwunderlich ist es also, dass Gleiss Lutz derart gute Ergebnisse in unserer Talentumfrage ergattert.

Standorte

  • Berlin
  • Düsseldorf
  • Hamburg
  • München
  • Stuttgart
  • Frankfurt a.M.

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

Aktenvortragstraining und Klausurcoaching
Möglichkeit der Vermittlung zur Wahlstation ins befreundete internationale Netzwerk

Highlight Berufseinstieg

umfangreiche und fortlaufende Ausbildung in der Gleiss Lutz-Akademie
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Veröffentlichung
Unterstützung beim Erwerb verschiedener Zusatzqualifikationen

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repititorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kindebetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater