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CMS Deutschland REF50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Einbindung praktische Arbeit

Unterstützung Examsvorbereitung

Erstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Die Meinung der REF50 Redaktion

Die internationale Großkanzlei CMS Deutschland ist in mehr als 40 Ländern tätig. Die Referendarausbildung bei CMS Deutschland basiert auf einem Drei-Säulen-Modell: Die erste Säule betrifft die praktische Ausbildung. Referendare werden ähnlich wie ein CMS-Anwalt in die Mandatsarbeit integriert. Sie nehmen an Meetings und Vertragsverhandlungen teil und verfassen Schriftsätze, Memos und Gutachten. Während des Aufgabenprozesses werden sie vollumfänglich betreut und erhalten anschließend schnelles Feedback. Zudem führen die jedem Referendar zugeteilten Mentoren mehrere Gespräche zur Gesamtleistung. Die Kanzlei legt großen Wert auf die soziale Integration und das Networking unter den Kollegen, was die zweite Säule darstellt. Dies wird durch Fortbildungsveranstaltungen, Ausflüge und Sozietätsfeste gefördert. Die dritte Säule widmet sich der Examensvorbereitung, bei der die Referendare von der Kanzlei mittels der CMS-Referendarakademie bestens unterstützt werden. Neben Englischkursen und Workshops werden Klausurenkurse und Seminare von KAISERSEMINARE angeboten. Dank der internationalen Vernetzung kann zudem die Wahlstation in einem der ausländischen CMS-Büros absolviert werden.

Standorte

Berlin
Düsseldorf
Frankfurt a.M.
Hamburg
Köln
München
Stuttgart
Leipzig

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

  • Seminare und Klausurenkurs von KAISERSEMINARE
  • Direkter Mandantenkontakt
  • Intensive Zusammenarbeit + enger Austausch

Einbindung in die praktische Arbeit

  • Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
  • Feedback in der Regel innerhalb von 24 h nach Erledigung (bzw. bis zum nächsten Arbeitstag)
  • Teilnahme an Meetings der Anwälte; Teilhabe an Mandantenmeetings (sofern Mandant einverstanden ist)
  • Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
  • Mentoren vorhanden
  • mehrere Feedbackgespräche zur Gesamtleistung während der Station
  • Abschlussgespräch zur Karriereperspektive

Förderangebote zur Examensvorbereitung

  • Kostenübernahme/Bereitstellung (externer) Klausurenkurs
  • Inhouse-Veranstaltung mit externem Repetitorium
  • Kostenübernahme/Voucher-System externes Repetitorium
  • Aktenvortragstraining
  • (Budget) Simulation mündliche Prüfung
  • Mental Health/Anti-Stress-Training
  • digitale Lern-App

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

  • Kantine
  • Bereitstellung kostenloser Getränke & Snacks
  • Teilnahme an Social Events
  • Referendarstammtische
  • Zugang juristische Datenbanken
  • Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
  • Gesetzestexte & Kommentare für die Klausuren im schriftlichen Examen
  • Bereitstellung kostenlose Wohnung
  • kostenlose Fremdsprachenkurse
  • regelmäßige Fitnessangebote (z.B. Laufgruppe, Sportraum, Fitnessstudio)
  • Jobticket
  • kostenloser Lunch (1x die Woche oder mehr)
  • Firmenparkplatz
  • Teilnahme an Weiterbildungsseminaren

Arbeitsmodelle

  • Auslandsmöglichkeit für Anwälte
  • Secondment
  • Arbeit als Projektjurist
  • Teilzeit Partner, Counsel & Associates
  • Homeoffice
  • Mobile Working
  • Sabbatical / mehrmonatige Auszeit
  • Jobsharing

Förderung Weiterbildung

  • Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb Fachanwalt & Erwerb Doktor
  • eigene Akademie/ Weiterbildungsprogramme
  • Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb LL.M. & Erwerb Steuerberater