CMS Deutschland REF50 Auswertung

Die Meinung der REF50 Redaktion

Die internationale Großkanzlei CMS Deutschland ist in mehr als 40 Ländern tätig. Die Referendarausbildung bei CMS Deutschland basiert auf einem Drei-Säulen-Modell: Die erste Säule betrifft die praktische Ausbildung. Referendare werden ähnlich wie ein CMS-Anwalt in die Mandatsarbeit integriert. Sie nehmen an Meetings und Vertragsverhandlungen teil und verfassen Schriftsätze, Memos und Gutachten. Während des Aufgabenprozesses werden sie vollumfänglich betreut und erhalten anschließend schnelles Feedback. Zudem führen die jedem Referendar zugeteilten Mentoren mehrere Gespräche zur Gesamtleistung. Die Kanzlei legt großen Wert auf die soziale Integration und das Networking unter den Kollegen, was die zweite Säule darstellt. Dies wird durch Fortbildungsveranstaltungen, Ausflüge und Sozietätsfeste gefördert. Die dritte Säule widmet sich der Examensvorbereitung, bei der die Referendare von der Kanzlei mittels der CMS-Referendarakademie bestens unterstützt werden. Neben Englischkursen und Workshops werden Klausurenkurse und Seminare von KAISERSEMINARE angeboten. Dank der internationalen Vernetzung kann zudem die Wahlstation in einem der ausländischen CMS-Büros absolviert werden.