Clifford Chance Career50 Auswertung

Die Meinung der Career50 Redaktion

Die New Joiner werden bei der renommierten Großkanzlei Clifford Chance zur Einführung für ein zweitägiges Programm nach Frankfurt eingeladen, wo neben Trainings und Schulungen auch Networking-Veranstaltungen auf dem Tagesablauf stehen. Nach dem Start in Frankfurt werden die Berufseinsteiger an ihrem Standort in ihrem Team begrüßt, wo sie direkt in die Mandatsarbeit einbezogen werden. Ein Mentor aus dem Talent Development Team sowie ein Mentor aus dem jeweiligen Fachbereich des Associates stehen für Rückfragen und zur weiteren Unterstützung zur Verfügung. Da Clifford Chance großen Wert auf die Weiterbildung seiner Berufseinsteiger legt, werden nicht nur die Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen, zum Beispiel Fachanwaltstitel und Ausbildung zum Steuerberater, finanziell unterstützt, sondern auch eine eigene Clifford Chance Academy geboten: Dabei kann – abgestimmt auf die Berufserfahrung der jeweiligen Person – auf umfangreiche Kurse, E-Learnings und Videos zur juristischen Fortbildung zurückgegriffen werden. Nach Bedarf können aber auch Fremdsprachenkurse, Soft Skills oder betriebswirtschaftliche Kompetenzen erlangt und vertieft werden.