Clifford Chance REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
Die international tätige Großkanzlei Clifford Chance legt großen Wert auf die aktive Einbindung der Referendare in die tägliche Mandatsarbeit. Um das zu gewährleisten, wird jedem Referendar ein fester Mentor zugewiesen. Dieser begleitet nicht nur die alltäglichen Aufgaben mit regelmäßigem und konstruktivem Feedback, sondern führt auch intensive Karrieregespräche, die zur individuellen Weiterentwicklung und Ausbildung beitragen. Um einen möglichst umfassenden Eindruck in die Arbeitsweise zu erhalten, sind unsere Referendare während ihrer Station einem Praxisbereich zugeordnet. Darüber hinaus erhalten sie durch Bereichsvorstellungen Einblick in andere Praxisgruppen. Zusätzlichen Austausch mit unseren Anwälten bieten ebenfalls abwechslungsreiche Social Events. Weiterhin unterstützt die Kanzlei ihre Referendare für das zweite Staatsexamen tatkräftig: Klausurenkurse, Seminare (KAISER und hemmer), Besprechung examensrelevanter Rechtsprechung, Bereitstellung von Gesetzen und Kommentaren für die Klausuren, Aktenvortragstrainings mit Videoanalyse sowie eine Kooperation mit Jurafuchs – all das dürfen Referendare bei Clifford Chance erwarten.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Referendariat
- Referendar Academy: Seminare/Klausurenkurse/Stammtische
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Betreuung und aktive Mandatsarbeit
Einbindung in die praktische Arbeit
- gerichtliche & außergerichtliche Schriftsätze
- klare Aufgabenstellung
- Feedback meist innerhalb von 2 Werktagen
- Teilnahme an Anwaltsgesprächen, Gerichtsterminen & Mandantengesprächen (sofern Mandant einverstanden)
- Vertretung/aktive Teilnahme an Mandantengesprächen & vor Gericht (unter Anleitung)
- Mentoring
- Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
- Abschlussgespräch zu Leistung & Karriereperspektive
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Klausurenkurse
- Seminare
- Aktenvortragstraining
- Simulation mündliche Prüfung
- digitale Lernapps
- Anti-Stresstraining/Mental Health-Angebote
- Besprechungen/Übersichten zu examensrelevanter Rechtsprechung
Zusatzangebote & Zusatzvergütung
- Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
- Gesetzestexte & Kommentare für Examensprüfung
- Bezuschussung externer Sportmitgliedschaften
- interne Fitnessangebote
- Kantine/Kooperation mit externem Anbieter
- Teilnahme an Social Events
- Referendarstammtische
- Teilnahme an Weiterbildungsseminaren
- Englischkurse
Arbeitsmodelle
- Sabbatical/mehrmonatige Auszeit
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Homeoffice
- Mobile Working
Förderung Weiterbildung
- (teilweise) Förderung Erwerb Fachanwalt & Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsangebote