ADVANT Beiten Career50 Auswertung
Die Meinung der Career50 Redaktion
Sie ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands – ADVANT Beiten. Als Full-Service-Kanzlei deckt sie alle Bereiche des Wirtschaftsrechts ab und hat dabei ein besonderes Gespür für die Anliegen ihrer Mandanten. Berufseinsteiger sind hier von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied und werden direkt in die Arbeit mit den Mandanten eingebunden. Dabei stehen ihnen zwei Associate-Sprecher jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält Unterstützung beim Erwerb eines LL.M. (nach Absprache), eines Fachanwaltstitels, eines Doktortitels sowie der Ausbildung zum Steuerberater. Doch nicht nur die juristische Entwicklung wird gefördert. Die interne ADVANT Beiten Academy richtet sich mit jährlich wechselndem Angebot von rund 20 Formaten an alle Kollegen innerhalb der Kanzlei und umfasst Soft Skill-Formate ebenso wie fachliche, Sprach- und E-Learningkurse. Wer einen Blick in die internationale Welt der Kanzleien werfen will, der kann dies im Rahmen eines Secondments tun. Hier kann für einen Zeitraum von drei Wochen bis drei Monate von einem anderen Standort aus gearbeitet werden.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Berufseinstieg
- Einsteigertage als ideales Onboarding
- Secondment Programm "Your Road To Europe"
- Direkter Mandantenkontakt, kein Backoffice
Aus- und Weiterbildung
- Onboarding-Programm
- training on the job
- Mentoring
- eigenes Dezernat
- anteilig bezahlte Freistellung Erwerb von Fachanwalt
- Förderung Erwerb Doktortitel
- Förderung Erwerb Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
- Förderung Erwerb LL.M.
- Wöchentlicher Austausch mit Dezernat & Partnern
Digitalisierung
- Technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy etc.)
- Legal Tech-Gruppe
- Plattform zur Vernetzung der Anwälte
- Aktenanlagensystem
- Dokumentenverwaltung
- digitale Aus- und Weiterbildung
- Anwaltssoftware
- HR-Verwaltungsprodukte
- Zugriff jur. Datenbanken
Arbeitsmodelle
- Teilzeit Counsel & Partner
- Homeoffice
- Mobile Working
- Sabbatical
- Secondment
- Jobsharing
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Einstieg als Projektjurist
- zusätzliche individuelle Elternzeit
Zusatzangebote
- Eigenes Büro
- Firmenhandy & -laptop
- Firmenfahrrad
- Fremdsprachenkurse
- Bahncard 50
- Jobticket
- kostenlose Getränke & Snacks (Obst etc.)
- Social Events
- Kinderbetreuung
- regelmäßige Fitnessangebote
- Firmenparkplatz
- Firmenwagen
- Bahncard 100
- Kantine
Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
- Angebote zum Stressabbau (Workshops, Sportangebote)
- zusätzliche Urlaubstage
- Sonderurlaube
- keine Wochenendarbeit
- Impfangebote
- Angebote zum Stressabbau (finanzielle Zuschüsse, digitale Angebote)
- Gesundheitschecks
- Betriebsarzt
Karriereperspektiven
- Karrieretracks wechseln/pausieren
- Karrieretracks in Teilzeit
- jährliche Feedbackgespräche zu Karriereperspektiven
- Konzept zur Erreichung von Karrierestufen