ADVANT Beiten Berufseinstieg
Fakten zum Berufseinstieg
Gehalt im 1. Jahr: 85.000 bis 105.000
Gehalt im 2. Jahr: bis 107.500
Gehalt im 3. Jahr: bis 110.000
Wen wir suchen
Hervorragende Rechtsberatung, Kollegialität und der nötige Spaß an der Arbeit gehen bei uns Hand in Hand miteinander. Wir legen deshalb großen Wert auf eine zügige Integration unserer Kolleginnen und Kollegen und auf eine interne Kommunikation die motiviert, den Gedankenaustausch ermöglicht und das Zusammengehörigkeitsgefühl stärkt.
Da hervorragende Leistungen nur in einem Umfeld entstehen können, in dem es Freude macht, zu arbeiten, sorgen wir bei uns für ein Umfeld, das intellektuell herausfordernd ist, dem Einzelnen Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten lässt und von Menschlichkeit, gegenseitigem Vertrauen und kollegialem Miteinander geprägt ist.
Wir haben uns als Kanzlei anspruchsvolle Ziele gesetzt. Um diese zu erreichen, brauchen wir Sie: Hoch motiviert, mit einem starken Willen zum Erfolg und mit Teamgeist, passen Sie in unsere eingespielten Teams.
Ihr Einstieg
Step 1 - Der erste Tag im Unternehmen
Nach dem Herzlich Willkommen durch die Office Managerin des jeweiligen Standortes, nimmt Sie Ihr neues Team in Empfang und zeigt Ihnen Ihr neues Büro, führt Sie durch die Räumlichkeiten des Standortes und stellt Sie allen Kolleginnen und Kollegen vor. Nach einer Einführung durch die IT in die internen Systeme kann es dann auch losgehen mit der Arbeit als Anwältin oder Anwalt bei BEITEN BURKHARDT. Außerdem findet zweimal im Jahr eine zweitägige Einführungsveranstaltungen für alle neuen Kolleginnen und Kollegen statt. Hier steht das Netzwerken untereinander und das noch bessere Kennenlernen der Kanzlei im Fokus.
Step 2 - Die Einarbeitungsphase
In der Einarbeitungsphase stehen Ihnen Ihre Partner und Ihr Team jederzeit unterstützend zur Seite und geben Ihnen regelmäßig Rückmeldungen zur Qualität Ihrer Arbeit und zu Ihrer persönlichen Entwicklung. Unsere Türen stehen immer für Sie offen!
Karrierestufen
Stufe 1: Associate
Staatsexamina bzw. Berufsexamina absolviert? Los geht’s. Sie haben von Beginn an Mandantenkontakt. So lernen Sie gleich, auf Mandanten einzugehen, komplexe Sachverhalte zu erfassen, rechtlich zu würdigen und zielführend zu beraten. Das nötige Knowhow erlangen Sie in Fortbildungsprogrammen wie unserer Academy – aber vor allem in der Praxis. Als Associate sind Sie die ersten zwei Jahre bei ADVANT Beiten tätig und nehmen bereits in dieser Zeit am Bonusmodell teil.
Stufe 2: Senior Associate
Nach genau 24 Monaten werden Sie bei uns zum/zur Senior Associate ernannt. Sie bewegen sich inzwischen so sicher, dass Sie Mandate eigenständig bearbeiten und Mandanten kompetent betreuen können. Ihnen stehen durchweg Partner:innen zur Seite, die Sie mit Feedback unterstützen. Auch als Senior Associate nehmen Sie am Bonusmodell teil.
Stufe 3: Salary Partner:in
Nach 4 bis 5 Jahren als Associate bzw. Senior Associate bei ADVANT Beiten können Sie den nächsten Schritt zum/zur Salary Partner:in machen. Wichtig für die Wahl zum oder zur Salary Partner:in – wie auch für Ihre weitere Karriere – ist neben Ihrer fachlichen Entwicklung und Ihrer persönlichen Integrität die Akzeptanz durch Kolleg:innen und Mandanten, aber auch Ihr erwirtschafteter Leistungsbeitrag. Salary Partner:innen beziehen zum Festgehalt eine leistungsabhängige Tantieme.
Salary Partner:in – Local Partner:in – Equity Partner:in
Nach mindestens 4 Jahren als Salary Partner:in entscheiden wir gemeinsam mit Ihnen erneut über Ihre weitere Entwicklung: Sie gehen den nächsten Schritt und steigen zum/zur Equity Partner:in auf, Sie werden Local Partner:in oder Sie bleiben langfristig und ganz bewusst Salary Partner:in. Wichtig zu wissen ist, dass wir auf langjährige Beziehungen bauen und Ihnen der Weg nach oben immer offensteht.
Offene Jobs für Berufseinsteiger
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