Seitz REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
Die Kanzlei Seitz arbeitet auf höchstem Niveau in den Gebieten des Arbeits-, Gesellschafts- und Steuerrechts. Referendare werden bei Seitz direkt in die Praxis eingebunden. Zu ihren Aufgaben gehört das Erstellen von Schriftsätzen und Verträgen und das Vorbereiten von Gerichtsterminen. Feedback zu den abgeschlossenen Aufgaben erfolgt innerhalb von zwei Tagen. Daneben profitieren die Nachwuchsjuristen von dem umfassenden Ausbildungs- und Mentoringprogramm “seitz.talents”, in dessen Rahmen sie eine umfangreiche Betreuung erhalten. Durch das Programm haben die Referendare nicht nur einen Ansprechpartner für fachliche, organisatorische und persönliche Fragen, sondern bekommen auch eine praktische Ausbildung, in der sie direkt am Fall arbeiten und zu einer Anwaltspersönlichkeit reifen können. Zudem können sie an hauseigenen Fortbildungsveranstaltungen zur Verbesserung von Soft und Legal Skills sowie am jährlichen Examensworkshop zur optimalen Klausurvorbereitung teilnehmen und profitieren von einem Budget für KAISERSEMINARE. Für das kollegiale Miteinander sorgen Feierabend-Come-Together, Stammtische und Social Events.
Standorte
Highlight Referendariat
- Teilnahme am Programm “seitz.talents” + Social Events
- Direkte Einbindung in die Praxis und Mandatsmitarbeit
- Enge Teamanbindung + Mentoring durch Top-Anwälte
Einbindung in die praktische Arbeit
- Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
- Feedback in der Regel innerhalb von 48 h
- Teilnahme an Meetings der Anwälte
- Teilhabe an Mandantenmeetings (sofern Mandant einverstanden ist)
- Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
- Mentoren vorhanden
- mehrere Feedbackgespräche zur Gesamtleistung während der Station
- Feedbackgespräche zur Karriereperspektive
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Kostenübernahme/Bereitstellung (externer) Klausurenkurs
- freies Budget externer Klausurenkurs/externes Repetitorium
- Kostenübernahme/Voucher-System externes Repetitorium
- Inhouse-Veranstaltung mit externem Repetitorium
- (Budget) Simulation mündliche Prüfung
- Mental Health/Anti-Stress-Training
- Aktenvortragstraining
- digitale Lern-App
Zusatzangebote & Zusatzvergütung
- Gesetzestexte & Kommentare für die Klausuren im schriftlichen Examen
- kostenlose Fremdsprachenkurse
- Bereitstellung kostenloser Getränke & Snacks
- Teilnahme an Social Events
- Referendarstammtische
- Zugang juristische Datenbanken
- Teilnahme an Weiterbildungsseminaren
- Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
- regelmäßige Fitnessangebote
- Bereitstellung kostenlose Wohnung
- Kantine
- Jobticket
- kostenloser Lunch (1x die Woche oder mehr)
- Firmenparkplatz
Arbeitsmodelle
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Teilzeit Partner, Counsel & Associates
- Homeoffice
- Mobile Working
- Sabbatical / mehrmonatige Auszeit
- Jobsharing
- Arbeit als Projektjurist
Förderung Weiterbildung
- Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb Fachanwalt, Erwerb LL.M., Erwerb Doktor & Erwerb Steuerberater;
- eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme