POELLATH Career50 Auswertung
Die Meinung der Career50 Redaktion
POELLATH ist eine marktführende, international tätige Wirtschafts- und Steuerkanzlei. New Joiner werden hier von Beginn an in die praktische Arbeit eingebunden und ins Team integriert. Den Berufseinsteigern wird ein Mentor zugeteilt, der als Professional mit Erfahrungen, Empfehlungen und Tipps weiterhilft. Dies gilt sowohl für fachliche als auch sämtliche andere Anliegen. Durch die kostenfreie Rundumverpflegung inklusive täglicher Lunches wird außerdem der Austausch und die Aufnahme ins Team erleichtert. Da POELLATH hohen Wert auf die Weiterbildung ihrer Associates legt, wird die Erlangung des Fachanwaltstitels oder eines LL.M. sowie die Ausbildung zum Steuerberater unterstützt. Auch im Bereich der Non Legal Skills bietet POELLATH mit einem umfangreichen Programm die Möglichkeit, die eigene Beraterpersönlichkeit zu schulen, indem beispielsweise Module zu Leadership und Projektmanagement oder Pitch-Trainings angeboten werden. Um die Work-Life-Balance zu fördern, bietet POELLATH das “POELLATH FLEX Modell” an, welches Entscheidungsfreiheit sowohl hinsichtlich Arbeitszeit als auch Arbeitsort ermöglicht, ohne dabei den persönlichen Karrieretrack negativ zu beeinträchtigen.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Berufseinstieg
- Direkte Einbindung in die Mandatsarbeit
- Umfangreiche, kostenfreie Rundumversorgung
- Nutzung des EGYM-Wellpasses
Aus- und Weiterbildung
- Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb Fachanwalt, LL.M. & Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
- training on the job
- wöchentlicher Austausch mit Dezernat & Partnern
- Onboarding
- Mentoring
- Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Doktor
- eigenes Dezernat
Digitalisierung
- Zugriff jur. Datenbanken
- Dokumentenverwaltung
- Anwaltssoftware
- Angebot digitaler Aus- und Weiterbildung
- Plattform/Nachrichtentool zur Vernetzung der Anwälte
- technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, etc.)
- Legal-Tech-Gruppe/Komitee
Arbeitsmodelle
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Teilzeit Associates, Counsel & Partner
- Homeoffice
- Mobile Working
- Sabbatical / mehrmonatige Auszeit
- Jobsharing
- Arbeit als Projektjurist
Zusatzangebote
- Eigenes Büro
- Firmenhandy & -laptop
- kostenlose Snacks & Getränke
- Kantine
- regelmäßige Fitnessangebote
- Teilnahme Social Events
- Firmenfahrrad/E-Roller
- Bahncard 25, 50 & 100
- Firmenwagen
- Firmenparkplatz
- Jobticket
Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
- Angebote zum Stressabbau (Workshops, finanzielle Zuschüsse)
- zusätzliche Urlaubstage (neben gesetzlichem Anspruch)
- Gesundheitschecks
- Impfangebote
- Betriebsarzt
- zusätzliche individuelle Elternzeit
- Angebote zum Stressabbau (eigene Sportangebote, digitale Angebote)
- Keine Wochenendarbeit
- Sonderurlaube
Karriereperspektiven
- Karrieretracks wechseln
- Karrieretracks pausieren
- Karrieretracks in Teilzeit
- Jährliche Feedbackgespräche zu Karriereperspektiven
- klares Konzept zur Erreichung von Karrierestufen