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Osborne Clarke

REF50 Auswertung

Die Meinung der REF50 Redaktion

Osborne Clarke: Die Wirtschaftskanzlei für die Welt von morgen. Mit knapp 2.000 Mitarbeitern weltweit an 25 Standorten helfen die Anwälte der Großkanzlei ihren Mandanten schon heute dabei, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein. Die Sozietät hat in allen Teams Traineebeauftragte etabliert, die sich um die Einbindung von Referendaren (Trainees) in die Teams kümmern. Dies geht von Feedback über Trainingssessions bis hin zu Meetings. Dabei wird auf persönliche Kontakte und individuelle, fachliche sowie persönliche Förderung gesetzt. Karriereperspektiven sind neben der fachlichen Einbindung ebenfalls ein wichtiges Element der Nachwuchsförderung. Zur Unterstützung bei der Examensvorbereitung werden den Trainees Klausuren von KAISERSEMINARE bereitgestellt. Sie können darüber hinaus an der digitalen Englisch Academy teilnehmen, die ihre Kenntnisse im Legal English schult. Berufseinsteiger profitieren von der kanzleieigenen Weiterbildungsakademie „OC Curriculum“ sowie internationalen Fortbildungsprogrammen. Vom ersten Kontakt bis zum Onboarding – der juristische Nachwuchs steht immer im Mittelpunkt.

Standorte

  • Berlin
  • Hamburg
  • Köln
  • München

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

volle Integration in die Teams
individuelle Betreuung durch Traineebeauftragte
echtes „training on the job“

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repetitorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kinderbetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater