Norton Rose Fulbright Career50 Auswertung
Die Meinung der Career50 Redaktion
In der internationalen Wirtschaftskanzlei Norton Rose Fulbright erhalten Berufseinsteiger eine individuelle Förderung auf ihrem Karriereweg, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Bei ihrem Einstieg in das Berufsleben werden sie von erfahrenen Anwälten begleitet, die ihnen als Mentoren zur Seite stehen und sie bei der täglichen Arbeit und der beruflichen Weiterentwicklung unterstützen. Daneben gibt es Ausbildungsprogramme in allen Karrierestufen, um sich fachlich und persönlich weiterzubilden. Auch die Möglichkeit, Zusatzqualifikationen zu erwerben, kommt hier nicht zu kurz. Ob Fachanwalt, LL.M. oder Steuerberater, die Kanzlei bietet hier ihre Unterstützung an. Punkten kann Norton Rose Fulbright auch im Hinblick auf Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit. Neben Secondments im In- und Ausland oder der Tätigkeit als Projektjurist findet die Kanzlei individuelle Lösungen in Bezug auf die Arbeitszeit. Für einen Ausgleich zum Arbeitsalltag sorgen diverse kostenlose Sport- und Mental Health-Angebote.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Berufseinstieg
- Individuelle Förderung und transparente Karriereziele
- Umfangreiches Mentoring
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
Aus- und Weiterbildung
- Onboarding-Programm
- training on the job
- wöchentlicher Austausch mit Dezernat & Partnern
- Mentoring
- anteilig bezahlte Freistellung Erwerb von Fachanwalt
- Förderung Erwerb LL.M.
- Förderung Erwerb Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
- Eigenes Dezernat
- Förderung Erwerb Doktortitel
Digitalisierung
- Technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy etc.)
- Legal Tech-Gruppe
- Plattform zur Vernetzung der Anwälte
- Anwaltssoftware
- Dokumentenverwaltung
- digitale Aus- und Weiterbildung
- HR-Verwaltungsprodukte
- Zugriff jur. Datenbanken
- Legal Tech-Gruppe
- Aktenanlagensystem
Arbeitsmodelle
- Teilzeit Associates & Counsel & Partner
- Jobsharing
- Homeoffice
- Mobile Working
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Einstieg als Projektjurist
- Sabbatical
- zusätzliche individuelle Elternzeit
Zusatzangebote
- Firmenhandy & -laptop
- Firmenfahrrad
- kostenlose Getränke & Snacks (Obst etc.)
- Social Events
- Kantine
- regelmäßige Fitnessangebote
- Eigenes Büro
- Firmenwagen
- Bahncard 50/100
- Kinderbetreuung
- Fremdsprachenkurse
- Jobticket
- Firmenparkplatz
Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
- Angebote zum Stressabbau (finanzielle Zuschüsse, Sportangebote, digitale Angebote)
- zusätzliche Urlaubstage
- Sonderurlaube
- keine Wochenendarbeit
- Gesundheitschecks
- Betriebsarzt
- Impfangebote
- Angebote zum Stressabbau (Workshops)
Karriereperspektiven
- Karrieretracks wechseln/pausieren
- Karrieretracks in Teilzeit
- halbjährliche Feedbackgespräche zu Karriereperspektiven
- Konzept zur Erreichung von Karrierestufen