Lenz und Johlen Rechtsanwälte Career50 Auswertung

Die Meinung der Career50 Redaktion

Mit einem Team hoch spezialisierter und erfahrener Fachanwälte für Verwaltungsrecht, Bau- und Architektenrecht sowie Vergaberecht gehört Lenz und Johlen zu den größten Kanzleien Deutschlands auf diesen Gebieten. Neben der fachlichen wird auch die persönliche Entwicklung der Berufseinsteiger gefördert. Dafür bietet die Kanzlei ein eigenes Personalentwicklungsprogramm und im Rahmen ihrer eigenen Akademie verschiedene Inhouse-Seminare zum Erwerb von Soft Skills an. Außerdem wird die Fortbildung zum Fachanwalt durch Freistellung unter Fortzahlung des vollen Gehalts sowie Übernahme der Weiterbildungskosten unterstützt. Lenz und Johlen liegt zudem die mentale und physische Gesundheit ihrer Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sehr am Herzen. Neben einem Betriebsarzt gibt es Angebote zur professionellen, ergonomischen Einrichtung des Arbeitsplatzes, regelmäßige Gespräche zum Thema Auslastung und Wohlbefinden, Workshops und digitale Angebote zum Stressabbau sowie flexible und freie Arbeitszeitgestaltung. Berufseinsteiger profitieren darüber hinaus von Fitnessangeboten, einer Bahncard 25, der Kostenübernahme der Kammerbeiträge und vielem mehr.