KÜMMERLEIN Career50 Auswertung

Die Meinung der Career50 Redaktion

Die Wirtschaftskanzlei KÜMMERLEIN berät ihre Mandanten seit fast einem Jahrhundert flexibel, effizient und umfassend. Vielfalt und Inklusion sind fest in der Kanzleikultur verankert – Wertschätzung und individuelle Förderung aller Mitarbeitenden haben dabei einen hohen Stellenwert. Auch soziales Engagement ist Teil des Selbstverständnisses der Kanzlei. Im Rahmen eines umfangreichen Onboardings begleitet ein persönlicher Mentor den Karrierebeginn, ergänzt durch einen Buddy, der als vertraulicher Ansprechpartner zur Seite steht und den Einstieg erleichtert. Die KÜMMERLEIN Kompetenz-Akademie sowie die Soft Skill-Akademie bieten gezielte Weiterentwicklung: Interne und externe Fachseminare, Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung, die Associate-AG und Workshops zur Mandantenakquise fördern die fachliche und persönliche Entwicklung. Eltern-Kind-Büros, regelmäßige Fitnessangebote und gemeinsame Social Events sorgen für Ausgleich und ein kollegiales Miteinander. KÜMMERLEIN bietet nicht nur einen fundierten Einstieg, sondern auch langfristige Perspektiven.